Accounting & Reporting Manager

Accounting & Reporting Manager Per azienda multinazionale in forte crescita ed espansione siamo alla ricerca di una figura di: Scopo del ruolo Guidare la funzione, garantendo la corretta tenuta dei libri contabili, il rispetto delle scadenze fiscali, la chiusura dei bilanci (mensili e annuali) e il supporto decisionale attraverso reportistica per la casa madre francese e analisi di dati finanziari. Sarà suo principale obiettivo contribuire all’uniformità e ottimizzazione dei processi contabili di due società. Contribuire alla crescita sostenibile dell’azienda con un controllo efficace dei costi e una pianificazione finanziaria accurata. Principali responsabilità Supervisionare Accounting e Gestione reportingCoordina la preparazione dei bilanci e altri report finanziari periodici. Assicura che tutte le registrazioni contabili siano corrette e aggiornate. Gestione reportistica per casa madre (francese).Analisi finanziaria e controlloAnalizza le performance economiche dell'azienda e identifica aree di miglioramento. Contribuisce alla realizzazione di budget e forecast. Monitora i flussi di cassa e ottimizza la gestione della tesoreria.Gestione del teamSupervisiona e coordina il team di contabilità e finanza, promuovendone la crescita.Process improvementOttimizza i processi amministrativi per aumentarne l'efficienza. Implementa procedure e strumenti (ERP, automatizzazioni) per uniformare processi contabili e finanziari.Requisiti richiestiLaurea magistrale in Economia, Finanza, Accounting o cultura equivalente. Precedente e consolidata esperienza (almeno 7‑10 anni) in ambito accounting & reporting in aziende di medie dimensioni o in società di revisione. Conoscenza approfondita di principi contabili. Padronanza di sistemi ERP e strumenti di data analysis (Power BI, Tableau). Ottime capacità di leadership, comunicazione e gestione del cambiamento.Competenze chiaveAnalitica: capacità di trasformare dati complessi in insight utili per il business. Strategica: visione a medio‑lungo termine e capacità di influenzare decisioni aziendali. Organizzativa: gestione efficiente di processi contabili e scadenze fiscali. Interpersonale: costruire relazioni solide con altri dipartimenti e stakeholder esterni.OffertaPacchetto retributivo competitivo. Percorso di crescita professionale all’interno di un gruppo in espansione. Possibilità di lavoro flessibile (smart‑working).Sede Molinella (Bologna), con disponibilità di trasferte in provincia di Piacenza. #J-18808-Ljbffr