Addetto/a selezione personale per servizi clienti
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Ti occuperai dell'intero processo di recruiting per gli operatori di call center, dal primo contatto fino all'inserimento in azienda. Lavorerai fianco a fianco con i responsabili di reparto per capire chi serve e quando.
Cosa farai concretamente: screening quotidiano dei curriculum (~25-30 profili al giorno) e pubblicazione annunci sui principali canali di ricerca
conduzione di colloqui conoscitivi telefonici e in presenza per valutare attitudini e motivazione
gestione del calendario appuntamenti e convocazioni tramite gestionale interno
supporto all'onboarding dei nuovi inseriti, con affiancamento nelle prime settimane
aggiornamento database candidati e reportistica mensile al team HR
Offerta e benefit: retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 € (CCNL Commercio)
contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
tempo pieno full-time 40h, dal lunedì al venerdì
Buoni pasto
Formazione continua
Welfare aziendale
affiancamento diretto con HR senior durante il primo periodo
inserimento immediato
Requisiti: diploma di scuola superiore
esperienza non richiesta: valutiamo anche prime esperienze e percorsi di tirocinio HR
ottime capacità comunicative e attitudine al contatto telefonico
buona gestione dello stress e rispetto delle scadenze
dimestichezza con pacchetto Office e strumenti digitali
Sede di lavoro: Milano
#J-18808-Ljbffr
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