Test Bench Engineer-AUTOMOTIVE

Ruolo: Test Bench Engineer - AUTOMOTIVE

ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.

Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell’industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.

In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Per attività di sviluppo e testing in ambito Automotive, siamo alla ricerca di un Test Bench Engineer con esperienza operativa in sala prova motore e competenze sui sistemi di propulsione ICE e Hybrid.

Gestione delle attività di test su banchi prova motore endotermico e powertrain ibrido.
Preparazione della cella prova, allestimento della strumentazione e verifica della corretta configurazione del banco.
Esecuzione di prove prestazionali, funzionali, di consumo, emissioni e affidabilità secondo i piani di test definiti.
Supervisione delle attività di avviamento motore, monitoraggio dei parametri di prova e gestione delle anomalie durante i test.
Acquisizione, elaborazione e analisi dei dati sperimentali provenienti dai sistemi di misura.
Supporto alle attività di troubleshooting e investigazione delle problematiche rilevate durante le campagne prova.
Interfaccia con i team di Calibration, Validation e Powertrain Engineering per la corretta esecuzione delle attività sperimentali.

Laurea in Ingegneria Meccanica, Automotive o affini.
Esperienza consolidata in sala prova motore su propulsori termici e/o sistemi ibridi.
Conoscenza del funzionamento di motori benzina e diesel, dei principali sottosistemi motore e delle architetture ibride.
Esperienza nell’utilizzo di banchi prova motore, dinamometri, sistemi di acquisizione dati e automazione di sala prova.
Capacità di lettura e analisi dei dati di test e redazione della relativa reportistica tecnica.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. È prevista formazione per supportare queste attività.

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all’avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all’interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68⁄99 .

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.