COMPENSATION, BENEFIT

S&You, brand specializzato nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management, è alla ricerca, per conto di una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, attiva in un contesto dinamico e altamente competitivo, di una figura di :Compensation, Benefit & Organization Senior SpecialistLa risorsa, riportando direttamente al Manager di funzione, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di Compensation & Benefits e Organizzazione.Principali responsabilitàAnalisi e benchmark retributivi (mercato e industry)Gestione dei processi di salary review e dei sistemi di bonusProgettazione, implementazione e aggiornamento dei sistemi premianti (MBO, LTI)Gestione dei piani di flexible benefits e welfare aziendaleMonitoraggio dei costi del personale e supporto alle attività di budgeting HRMappatura, aggiornamento e analisi dell’organigramma aziendaleValutazione delle posizioni e job evaluationSupporto alla definizione e aggiornamento di job description e job familyPartecipazione a progetti di riorganizzazione e change managementPresidio della conformità normativa in ambito retributivo e fiscaleProduzione di reportistica HR (KPI, gender pay gap, audit)Collaborazione con stakeholder esterni (consulenti, provider, organizzazioni sindacali)RequisitiLaurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affiniAlmeno 3-4 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionaliSolida conoscenza dei sistemi di compensation & benefitEsperienza in job evaluation (es. Mercer, Hay, WTW o metodologie equivalenti)Ottima padronanza di Excel, HRIS e strumenti di data analysisBuone capacità analitiche, precisione e orientamento ai risultatiConoscenza della normativa del lavoro e fiscale in ambito HRInglese fluenteSoft SkillsCapacità di lavorare in team cross-funzionaliOttime doti comunicative e relazionaliProattività, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilitàElevata riservatezza nella gestione di informazioni sensibiliSi offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza maturata.Sede di lavoro : RomaL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004#J-18808-Ljbffr