Addetti alla logistica e al magazzino

Etjca Group Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Moncalieri, ricerca per azienda cliente operante nel settore della progettazione e produzione di sistemi tecnologici per la navigazione,
UN/UNA ADDETTO/A ALLA LOGISTICA E AL MAGAZZINO.

La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino aziendale e si occuperà della gestione e registrazione dei materiali, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte nei processi di approvvigionamento e gestione delle scorte.

La risorsa si occuperà di:

Conteggio e verifica dei pezzi e dei materiali presenti in magazzino; Registrazione dei movimenti e delle informazioni relative ai materiali tramite gestionale SAP; Codifica e catalogazione dei componenti; Utilizzo di Excel per l'elaborazione e l'esportazione dei dati; Gestione e aggiornamento delle informazioni relative alle scorte tramite sistemi MRP; Supporto alle attività di acquisto e approvvigionamento, in base alle competenze maturate.

Requisiti:

Esperienza pregressa in attività di magazzino; Conoscenza e utilizzo del gestionale SAP, requisito obbligatorio ; Buona conoscenza di Excel, con capacità di gestione ed esportazione dei dati; Preferibile esperienza trasversale nell'ambito degli acquisti e degli approvvigionamenti; Preferibile conoscenza e utilizzo dei sistemi MRP; Il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore costituisce un plus.

Si offre: contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi, con possibilità di proroga.

Inquadramento: livello D2, CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2. Sono previsti buoni pasto del valore di € 6,00 ed eventuali benefit aziendali tramite Satispay.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo.

Luogo di lavoro: Moncalieri (TO).

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.