Contabile amministrativo/a
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Per importante realtà operante nel settore dell'Hospitality e della Ristorazione, con diverse sedi dedicate all'accoglienza, alla ristorazione e al mondo del vino, ricerchiamo una figura di Contabile Amministrativo/a da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.
Posizione
La risorsa si occuperà della gestione delle attività contabili e amministrative, garantendo la corretta tenuta della contabilità aziendale e collaborando con il controllo di gestione per il monitoraggio dei dati economici e finanziari.
Nello specifico, si occuperà di:
Gestione del ciclo di fatturazione attiva e passiva. Tenuta della contabilità generale, sia semplificata sia ordinaria. Supporto alla predisposizione dei bilanci e delle relative scritture contabili. Gestione e aggiornamento del libro cespiti e del registro degli ammortamenti. Monitoraggio delle scadenze amministrative e contabili attraverso la gestione dello scadenziario. Registrazione e verifica delle operazioni contabili e riconciliazione dei dati. Collaborazione e interfaccia con il controllo di gestione per la condivisione dei dati contabili e il monitoraggio delle performance aziendali.Requisiti
Diploma in Ragioneria e/o laurea in discipline economiche. Esperienza pregressa in ambito contabile e amministrativo. Buona conoscenza della contabilità generale, ordinaria e semplificata. Conoscenza dei principali adempimenti contabili e delle procedure amministrative. Buona padronanza degli strumenti informatici e dei gestionali contabili. Precisione, affidabilità, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.Altre informazioni
Inquadramento: CCNL Commercio, 4° livello. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:00. Durata rapporto di lavoro: contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Santa Venerina (CT).Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.