impiegato amministrativo SR

2 giorni fa

padua, veneto, Italia LHH Tempo pieno

Per azienda cliente del settore metalmeccanico appartenente ad importante gruppo internazionale con sede a Limena stiamo selezionando un profilo di impiegato amministrativo SR che verrà inserito nell'area finance e che dovrà r

elazionarsi trasversalmente con il Customer Service, Purchasing ed HR.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Registrare fatture passive (Italia, CEE, Extra-CEE)
  • Gestire le attività di contabilità generale (es. registrazioni contabili, prima nota)
  • Gestire gli adempimenti fiscali IVA, dichiarazioni e relative scadenze
  • Scritture contabili, registrazioni paghe e contributi
  • Collaborare con revisori legali, consulenti fiscali ed enti esterni a supporto delle attività del Dipartimento Finance
  • Garantire la corretta archiviazione e conservazione della documentazione contabile nel rispetto delle normative vigenti


Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti

  • Esperienza di almeno 4/5 anni in ruolo analogo all’interno di aziende internazionali mediamente strutturate
  • Ottima conoscenza della registrazione delle fatture a livello Italia, UE ed Extra-UE, e delle attività di riconciliazione contabile
  • Approfondita conoscenza della normativa IVA e dei relativi adempimenti (es. reverse-charge, scritture di assestamento, LIPE, modello TR, Intrastat)
  • Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office, e familiarità con sistemi ERP (preferibilmente Oracle)
  • indispensabile conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo precisione, affidabilità, un approccio orientato alla risoluzione dei problemi e una predisposizione alla collaborazione ed al lavoro di squadra alla ricerca di soluzioni condivise

si offre

  • Smartworking
  • Ambiente con possibilità di job rotation interna
  • CCNL Metalmeccanica PMI Confimi
  • Welfare aziendale
  • Servizio mensa
#LI-DT3

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»