Business Analyst – Digital Transformation | Firenze
23 ore fa
florence, tuscany, Italia
CarusiHR & Co. Srl Unipersonale
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Gruppo multinazionale, punto di riferimento nello sviluppo di software per la digital transformation, ci ha incaricato della ricerca e selezione di un/una Business Analyst
La persona sarà inserita nel team di Produzione, all’interno dell’area funzionale, e si occuperà di rilevare e analizzare le esigenze di mercato, traducendole in soluzioni applicative in collaborazione con le funzioni Produzione, Project Management e con i clienti esterni. Opererà lungo l’intero ciclo di vita del prodotto, dalla raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali al supporto nelle fasi di sviluppo e rilascio. Contribuirà alla produzione della documentazione funzionale e presidierà le attività di testing, intervenendo nelle fasi di collaudo, formazione e assistenza agli utenti sull’applicativo implementato.
Attività: Analisi delle esigenze di mercato e definizione dei requisiti funzionali; Traduzione delle specifiche funzionali in indicazioni operative per lo sviluppo tecnico; Supervisione delle attività di testing e supporto al rilascio delle soluzioni; Aggiornamento del prodotto in relazione a novità normative e nuove richieste utente; Evoluzione e miglioramento delle funzionalità di prodotto in collaborazione con le aree Produzione e Project Management; Supporto tecnico nelle fasi di pre-sales e post-sales, inclusa la formazione agli utilizzatori; Gestione delle segnalazioni cliente in ottica di miglioramento continuo e customer experience.
Requisiti:
Laurea in materie economiche o in Ingegneria; Buona capacità di gestione e analisi dei dati; Conoscenza degli strumenti della suite Microsoft Office; Competenze di base in ambito Product Management e Brand Management.
Sede di lavoro: Firenze
Pacchetto retributivo: RAL a partire da €27.000 (commisurato all’esperienza e alle competenze del/la candidato/a) + bonus aziendali a partire da €2.500 + welfare aziendale di €2.500
È previsto inserimento a tempo indeterminato. È prevista la possibilità di smart working in modalità ibrida.
CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7 dicembre 2018, prot. n. ). La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi dell’art. 27 del D.
Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a consultare sul sito l’informativa sul trattamento dei dati personali, resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679.
La persona sarà inserita nel team di Produzione, all’interno dell’area funzionale, e si occuperà di rilevare e analizzare le esigenze di mercato, traducendole in soluzioni applicative in collaborazione con le funzioni Produzione, Project Management e con i clienti esterni. Opererà lungo l’intero ciclo di vita del prodotto, dalla raccolta e formalizzazione dei requisiti funzionali al supporto nelle fasi di sviluppo e rilascio. Contribuirà alla produzione della documentazione funzionale e presidierà le attività di testing, intervenendo nelle fasi di collaudo, formazione e assistenza agli utenti sull’applicativo implementato.
Attività: Analisi delle esigenze di mercato e definizione dei requisiti funzionali; Traduzione delle specifiche funzionali in indicazioni operative per lo sviluppo tecnico; Supervisione delle attività di testing e supporto al rilascio delle soluzioni; Aggiornamento del prodotto in relazione a novità normative e nuove richieste utente; Evoluzione e miglioramento delle funzionalità di prodotto in collaborazione con le aree Produzione e Project Management; Supporto tecnico nelle fasi di pre-sales e post-sales, inclusa la formazione agli utilizzatori; Gestione delle segnalazioni cliente in ottica di miglioramento continuo e customer experience.
Requisiti:
Laurea in materie economiche o in Ingegneria; Buona capacità di gestione e analisi dei dati; Conoscenza degli strumenti della suite Microsoft Office; Competenze di base in ambito Product Management e Brand Management.
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Pacchetto retributivo: RAL a partire da €27.000 (commisurato all’esperienza e alle competenze del/la candidato/a) + bonus aziendali a partire da €2.500 + welfare aziendale di €2.500
È previsto inserimento a tempo indeterminato. È prevista la possibilità di smart working in modalità ibrida.
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Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a consultare sul sito l’informativa sul trattamento dei dati personali, resa ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679.