HR People Analytics
7 giorni fa
Overview Per importante azienda cliente operante nel settore della mobilità, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team HR. La figura ricercata sarà responsabile della raccolta, analisi e interpretazione dei dati HR per supportare decisioni strategiche e operative. Gestirà People Analytics, reporting periodico, budgeting headcount e labour cost, organigrammi e Workday. Sviluppo report HR: headcount, turnover, assenteismo, mobilità interna, KPI HR. Gestione, aggiornamento e coerenza degli organigrammi aziendali. Gestione reporting e budgeting headcount (FTE, HC), forecast e scostamenti. ResponsibilitiesRaccolta, analisi e interpretazione dei dati HR per supportare decisioni strategiche e operative. Gestione di People Analytics, reporting periodico, budgeting headcount e labour cost. Gestione di organigrammi aziendali e integrazione con Workday. Sviluppo di report HR: headcount, turnover, assenteismo, mobilità interna, KPI HR. Gestione, aggiornamento e coerenza degli organigrammi aziendali. Gestione di forecasting e scostamenti nel budgeting headcount (FTE, HC).Notes 4 giorni fa da: it.lifeworq.com Purtroppo, le candidature dall'estero per questa offerta non possono essere prese in considerazione. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679. Randstad Italia è un’azienda multinazionale leader nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Orario: 40 ore settimanali su 5 giorni, includendo periodi con turni che comprendano anche il sabato, la domenica e i giorni festivi.Randstad Talent Selection Specialist 9 - provincia di PaviaRandstad Talent Selection Specialist 21 - provincia di ParmaPer importante realtà operante nel settore dei servizi, per prestigiosa azienda cliente situata a Parma, ricerchiamo un On Site Manager / Responsabile tecnico di manutenzione impianti, esperto nella gestione...Trovi contatti in questa azienda su: LinkedIn#J-18808-Ljbffr
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HR People Analytics
4 giorni fa
Latina, Italia Adecco A tempo pienoOverviewPer importante azienda cliente operante nel settore della mobilità, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team HR. La figura ricercata sarà responsabile della raccolta, analisi e interpretazione dei dati HR per supportare decisioni strategiche e operative. Gestirà People Analytics, reporting periodico, budgeting headcount e labour...
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HR People Analytics
2 giorni fa
latina, Italia Adecco A tempo pienoOverviewPer importante azienda cliente operante nel settore della mobilità, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team HR. La figura ricercata sarà responsabile della raccolta, analisi e interpretazione dei dati HR per supportare decisioni strategiche e operative. Gestirà People Analytics, reporting periodico, budgeting headcount e labour...
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HR People Analytics
3 giorni fa
Latina, Italia Adecco A tempo pienoOverview Per importante azienda cliente operante nel settore della mobilità, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team HR . La figura ricercata sarà responsabile della raccolta, analisi e interpretazione dei dati HR per supportare decisioni strategiche e operative. Gestirà People Analytics , reporting periodico, budgeting headcount e labour...
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HR People Analytics
4 giorni fa
Latina, Italia Adecco A tempo pienoOverview Per importante azienda cliente operante nel settore della mobilità, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team HR . La figura ricercata sarà responsabile della raccolta, analisi e interpretazione dei dati HR per supportare decisioni strategiche e operative. Gestirà People Analytics , reporting periodico, budgeting headcount e labour...
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Global HR Generalist
3 settimane fa
Latina, Italia Zuma Restaurants A tempo pienoA prominent restaurant group in Lazio is seeking a People and Culture Administrator to manage all-rounded HR functions. The ideal candidate will have at least 5 years of HR experience with strong interpersonal skills and a Bachelor's degree in Business Administration or HR Management. This full-time role requires proficiency in English and the ability to...
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Hr Organization
1 giorno fa
LATINA, Italia Siae A tempo pieno??Ruolo: HR Organization & Analytics Specialist??Località: Roma??Tipo di Contratto: Tempo Indeterminato??RAL offerta:35K - 40KEsperienza sul ruolo:3 - 4 anni?Su di noi:Benvenuto/a inSIAE, la Società Italiana degli Autori ed Editori!Siamo il faro per chi opera nel mondo della cultura e dello spettacolo e proteggiamo i diritti d'autore delle opere dei nostri...
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HR Organization
23 minuti fa
Latina, Italia SIAE A tempo pienoRuolo : HR Organization & Analytics Specialist Località : Roma Tipo di Contratto : Tempo Indeterminato RAL offerta: 35K - 40K Esperienza sul ruolo: 3 - 4 anni Su di noi : Benvenuto/a in SIAE , la Società Italiana degli Autori ed Editori! Siamo il faro per chi opera nel mondo della cultura e dello spettacolo e proteggiamo i diritti d'autore delle opere dei...
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HR Organization
2 minuti fa
Latina, Italia SIAE A tempo pieno🚀 Ruolo : HR Organization & Analytics Specialist 📍 Località : Roma 🕒 Tipo di Contratto : Tempo Indeterminato 💰 RAL offerta: 35K - 40K Esperienza sul ruolo: 3 - 4 anni ✨ Su di noi : Benvenuto/a in SIAE , la Società Italiana degli Autori ed Editori! Siamo il faro per chi opera nel mondo della cultura e dello spettacolo e proteggiamo i diritti...
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People & Culture Assistant Manager
3 settimane fa
Latina, Italia Arsenale Group SpA A tempo pienoJob Summary The People & Culture Assistant Manager supports the effective delivery of Human Resources and employee experience initiatives. This role plays a key part in fostering a positive workplace culture, ensuring compliance with HR standards, and supporting the hotel's mission to provide exceptional hospitality. The ideal candidate is proactive,...
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People & Culture Assistant Manager
2 settimane fa
LATINA, Italia Arsenale Group A tempo pienoJob SummaryThe People & Culture Assistant Manager supports the effective delivery of Human Resources and employee experience initiatives.This role plays a key part in fostering a positive workplace culture, ensuring compliance with HR standards, and supporting the hotels mission to provide exceptional hospitality.The ideal candidate is proactive,...