IDRAULICO JUNIOR

2 giorni fa

florence, tuscany, Italia Openjobmetis Tempo pieno

Questa posizione è in Openjobmetis


Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.


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Openjobmetis SpA – ricerca e seleziona, per azienda cliente operante nel settore degli impianti tecnologici con sede a Firenze Nord , un/una: APPRENDISTA IDRAULICO

Ruolo e mansione

La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato ad acquisire competenze tecniche e a specializzarsi nel ruolo di caldaista o frigorista . La persona selezionata sarà affiancata da personale esperto e avrà la possibilità di imparare sul campo il mestiere, acquisendo progressivamente autonomia nelle attività di installazione, manutenzione e assistenza sugli impianti. Il percorso è rivolto a giovani interessati a costruire una professionalità tecnica e a specializzarsi successivamente come caldaista o frigorista .

Requisiti e Competenze Richieste

  • diploma tecnico o qualifica professionale
  • preferibile formazione in ambito idraulico, elettrico, manutenzione o affini ;
  • interesse e motivazione a imparare un mestiere tecnico;
  • buona manualità;
  • disponibilità a lavorare sul territorio;
  • patente B .
Non è richiesta una precedente esperienza significativa nel ruolo: saranno valutati anche neodiplomati, neo qualificati o candidati con poca esperienza , purché motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale.

ALTRE INFORMAZIONI

L'inserimento iniziale è previsto tramite somministrazione al 5° livello CCNL Metalmeccanica Artigianato per 3 mesi , con successivo inserimento diretto in apprendistato+ticket restaurant da 8 € al giorno . L'obiettivo è costruire un percorso stabile all'interno dell'azienda, accompagnando la risorsa nella crescita fino alla specializzazione tecnica.

ORARIO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

Orario di lavoro: 8:00–13:00 / 14:00–17:00 dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Firenze Nord È richiesta disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. A regime, è inoltre prevista la possibilità di entrare nel sistema di reperibilità a rotazione tra i tecnici dell'azienda. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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