HR Generalist

Questa posizione è in Synergie Italia S.P.A. Il processo di selezione sarà interamente gestito Synergie Italia S.P.A.. -- Synergie Italia spa, filiale di Milano Restelli cerca per realtà appartenente a un prestigioso gruppo alimentare internazionale un/una HR GENERALIST da inserire all’interno del Team Risorse Umane presso la sede di Milano, per...

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Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”. Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre‑seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. Ad un anno di...

Location: Via Cefalonia 70, Brescia (BS) 9° piano Crystal Palace in modalità ibrida Tipo di contratto: Stage/tirocinio Chi siamo: AGAP2 è una multinazionale di consulenza che offre soluzioni innovative e di alta qualità in ambito IT, engineering, e business transformation. L'azienda si distingue per l'approccio dinamico e orientato al risultato, e per...

ricerca per importante azienda attiva nel settore della lavorazione del vetroPosizione: HR Generalist Junior Responsabilità Attività di ricerca e selezione; Gestione amministrazione del personale; Supporto nell’organizzazione e gestione delle attività formative; Coordinamento e interfaccia con i referenti aziendali interni; Requisiti Laurea triennale...

Bulgari Hotels & Resorts is seeking an HR administrator to assist leadership with HR issues, support recruitment activities, and maintain employee records. The role includes coordinating screenings, reference checks, and verifications, maintaining HRIS data, and assisting payroll processing. The candidate will help ensure compliance with local laws and...

Marriott International is hiring a Human Resources professional to assist and support management with HR issues, handle applicant screening, and maintain employee records in Lombardy. The role covers payroll support, orientation for new hires, compliance with laws and company policies, and coordination of hiring processes across the division. Excellent...

POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks,...

POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks,...