RESPONSABILE DI OFFICINA
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RESPONSABILE DI OFFICINA / SERVICE
Caserta (CE)
Per importante realtà operante nel settore del noleggio , ricerchiamo un/a Responsabile di Officina e Service che assuma il coordinamento delle attività tecniche e organizzative della sede di Caserta.
Cerchiamo una figura autorevole, rigorosa e fortemente organizzata , capace di prendere in mano la gestione dell'officina, definire priorità e modalità operative e coordinare efficacemente il lavoro di 4 meccanici .
La figura si occuperà di:
- coordinare e organizzare quotidianamente il lavoro dei meccanici;
- pianificare gli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva ;
- gestire priorità, tempi di intervento e carichi di lavoro dell'officina;
- supervisionare il corretto avanzamento delle lavorazioni;
- organizzare e gestire il service interno ed esterno ;
- interfacciarsi, quando necessario, direttamente con i clienti per problematiche legate all'assistenza;
- verificare che procedure, standard e modalità operative aziendali vengano rispettati da tutta la squadra;
- contribuire, anche operativamente quando necessario, alla risoluzione delle problematiche tecniche.
- esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale tecnico ;
- solide basi in ambito meccanico e manutentivo ;
- conoscenza delle logiche e delle tempistiche degli interventi meccanici;
- capacità di valutare autonomamente tempi e complessità di manutenzioni e riparazioni;
- forte capacità di programmazione, organizzazione e definizione delle priorità ;
- autorevolezza nella gestione della squadra e capacità di far rispettare procedure e modalità di lavoro;
- approccio concreto, pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza da officine strutturate, aziende produttive, manutenzione industriale, mezzi o realtà tecniche e l'aver ricoperto in passato anche un ruolo operativo.
Il profilo che cerchiamo
Cerchiamo una persona capace di guidare l'officina, mettere ordine e definire un metodo di lavoro , diventando un punto di riferimento sia per la squadra che per l'azienda.
È quindi fondamentale possedere una leadership concreta e autorevole , unita alla capacità di sposare pienamente le procedure e il metodo aziendale e di trasferirli con coerenza ai propri collaboratori.
- Inserimento diretto in azienda;
- ruolo di responsabilità e autonomia;
- RAL indicativa €35.000 - €42.000 , valutabile in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato;
- concrete possibilità di consolidamento e crescita nel ruolo.
Sede di lavoro: Caserta (CE)
#treviso2026
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.