Claims Adjuster Motor

Unipol Assicurazioni, compagnia assicurativa multi-ramo e leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento della Direzione Sinistri, è alla ricerca di un brillante laureato in giurisprudenza con una esperienza, anche di breve durata, in attività di liquidazione sinistri danni da inserire del ruolo di : Sedi di Lavoro : Bologna / San Donato Milanese (MI) Il profilo ricercato entrerà a far parte di un team direzionale specializzato nella gestione dei Sinistri Motor di maggiore complessitàe, relazionandosi quotidianamente con una rete di fiduciari dislocata sull’intero territorio nazionale ed interagendo con agenti / intermediari, assicurati e legali, avrà l’obiettivo di garantire la correttezza del processo di liquidazione nell’ambito delle autonomie liquidative assegnate e nel rispetto delle normative vigenti. ResponsabilitàGestione tecnica dei sinistri motor che, per entità economica di indennizzo o complessità, rientrino nella tipologia RCA Over; Accertamenti istruttori, valutazione della responsabilità, negoziazione e liquidazione; Valutazione periodica delle riserve finalizzata a determinare l'ammontare degli accantonamenti necessari, definendone la adeguatezza e consistenza sulla base dei massimali di polizza; Definizione extragiudiziale dei sinistri attraverso forme di negoziazione e, in caso di necessità, gestione del relativo contenzioso; Interazione con la rete agenziale, periti, legali fiduciari, danneggiati e loro patrocinatori.Requisiti richiestiLaurea in Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale; Precedente esperienza professionale della durata di almeno 2 anni in attività liquidative sinistri motor (costituisce requisito preferenziale avere maturato esperienza in ambito liquidativo lesioni) acquisita presso studi professionali o compagnie assicurative; Conoscenza approfondita della normativa IVASS, il candidato ideale dovrà saper analizzare le condizioni di polizza ed essere in grado di condurre un’analisi critica degli elaborati peritali; Ottime abilità comunicative, relazionali e di negoziazione; Affidabilità, accuratezza e precisione nella ricerca delle informazioni; Capacità di analisi, sintesi e problem solving; Capacità organizzative, propensione al lavoro in team e flessibilità; Buone conoscenze informatiche.Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903 / 77 e D.lgs. 198 / 2006. Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68 / 99) #J-18808-Ljbffr