Sales Engineer Junior
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Posizione
ManpowerGroup per SMC Italia è alla ricerca di neo laureati o neo diplomati in discipline tecniche, ingegneristiche o STEM, da inserire nel ruolo di Sales Engineer Junior, una figura dinamica e motivata che desideri entrare a far parte di una realtà internazionale leader nelle soluzioni per l'automazione industriale.COSA FARAI
Attraverso un percorso di formazione strutturato, al diretto riporto dell’Area Manager, avrai l'opportunità di:
Conoscere da vicino il mercato e le esigenze dei clienti;
Promuovere e sviluppare le soluzioni di automazione SMC;
Supportare e presidiare costantemente lo sviluppo del business sul territorio;
Acquisire competenze tecniche e commerciali di alto livello;
Collaborare con professionisti esperti in un contesto internazionale.
Redigere il budget di vendita di competenza per cliente
Raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati e condivisi con il proprio responsabile
Sensibilizzare i clienti all’adozione di sistemi e/o soluzioni volte a ridurre i consumi di energia e a preservare l’ambiente
Allargare la base dei clienti assegnati con generazione di nuovo fatturato attraverso la ricerca e l’identificazione di nuove opportunità di business
Organizzare la propria attività secondo un approccio PDCA
CHI CERCHIAMO
- Competenze tecniche:
Conoscenze tecniche in ambito automazione (schemi elettrici/pneumatici, interfacce)
Buona base di project management ed economia
Capacità di negoziazione e vendita
Familiarità con strumenti digitali e software tecnici
Inglese
- Competenze attitudinali:
Curiosità e voglia di imparare
Spirito d'iniziativa e proattività
Orientamento al risultato
Capacità di lavorare in team
Flessibilità e apertura al cambiamento
Comunicazione chiara ed efficace
Interesse per il mondo tecnico e commerciale
Orientamento al risultato
Problem solving
Flessibilità
Disponibilità a viaggiare per l’80% del tempo
COSA OFFRIAMO
Percorso di inserimento e formazione continua;
Affiancamento costante e sviluppo professionale;
Strumenti di lavoro adeguati al ruolo: pc/telefono e auto ad uso promiscuo.
Concrete opportunità di crescita interna;
Inserimento in una realtà solida, innovativa e orientata alle persone.
Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato
Sconti e convenzioni aziendali esclusive
Requisiti
Requisiti obbligatoriCompetenze tecniche:Conoscenze tecniche in ambito automazione (schemi elettrici/pneumatici, interfacce)
Buona base di project management ed economia
Capacità di negoziazione e vendita
Familiarità con strumenti digitali e software tecnici
Inglese
Competenze attitudinali:
Curiosità e voglia di imparare
Spirito d'iniziativa e proattività
Orientamento al risultato
Capacità di lavorare in team
Flessibilità e apertura al cambiamento
Comunicazione chiara ed efficace
Interesse per il mondo tecnico e commerciale
Orientamento al risultato
Problem solving
Flessibilità
Disponibilità a viaggiare per l’80% del tempoTitolo di studioLaurea (primo livello), Laurea Magistrale/ciclo Unico (secondo livello)Area disciplinareIngegneria industriale e dell'informazioneCompetenze linguisticheE' richiesta la conoscenza delle seguenti lingueInglese: buono (B2-C1)
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