CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI N 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO

• il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e successive modificazioni e integrazioni, recante "Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali";
• il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni, recante "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche";
• il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, come modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 16 giugno 2023, n. 82;
• il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali;
• il vigente Regolamento comunale sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi;
• il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 36/2026;
• la programmazione triennale del fabbisogno di personale;

IL RESPONSABILE DEL SETTORE PERSONALE

Visti:

• il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e successive modificazioni e integrazioni, recante "Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali";
• il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni e integrazioni, recante "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche";
• il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, come modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 16 giugno 2023, n. 82;
• il vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali;
• il vigente Regolamento comunale sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi;
• il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 36/2026;
• la programmazione triennale del fabbisogno di personale;

In esecuzione della determinazione del Responsabile del Settore Personale n. 726 del ;

RENDE NOTO

che è indetto un concorso pubblico, per soli esami , finalizzato alla copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Funzionario Specialista in attività giuridico - amministrativo -legale , appartenente all'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali.

Il presente bando è pubblicato sul Portale Unico del Reclutamento "InPA", all'Albo Pretorio on-line del Comune di Qualiano e nella sezione "Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso" del sito istituzionale dell'Ente.

Art. 1 - Oggetto del concorso

Il Comune di Qualiano indice una procedura concorsuale pubblica, per soli esami, finalizzata all'assunzione di n. 1 unità di personale con profilo professionale di Funzionario Specialista in attività giuridico - amministrativo -legale , appartenente all'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali.

Il rapporto di lavoro sarà costituito mediante contratto individuale di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato.

Il profilo professionale è caratterizzato da elevata autonomia tecnica e professionale, responsabilità amministrativa e capacità di gestione di procedimenti complessi, assicurando supporto giuridico agli organi politici e agli uffici comunali.

In particolare, il Funzionario sarà chiamato a svolgere, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività:

• consulenza e assistenza giuridico-amministrativa agli organi istituzionali e agli uffici dell'Ente;
• predisposizione di pareri giuridici e approfondimenti normativi;
• redazione e verifica di atti amministrativi complessi;
• predisposizione e revisione di contratti, convenzioni, regolamenti e altri atti negoziali;
• gestione e monitoraggio del contenzioso dell'Ente;
• rapporti con i legali esterni incaricati della difesa dell'Amministrazione;
• supporto nelle procedure di affidamento di contratti pubblici;
• consulenza nelle materie della trasparenza amministrativa, prevenzione della corruzione, accesso ai documenti amministrativi, protezione dei dati personali e amministrazione digitale;
• supporto ai Responsabili di Settore nell'interpretazione e nell'applicazione della normativa vigente.

Il dipendente è tenuto a svolgere ogni altra attività riconducibile al profilo professionale prevista dalla normativa vigente, dal CCNL Funzioni Locali e dal sistema di classificazione del personale.

Art. 2 - Requisiti generali di ammissione

Per l'ammissione al concorso i candidati devono possedere, alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda e mantenerli fino alla stipulazione del contratto individuale di lavoro, i seguenti requisiti:

• cittadinanza italiana oppure possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38 del decreto legislativo n. 165/20