Area Operation

KINTO è il brand del Gruppo Toyota che offre una gamma completa di servizi di mobilità: dal noleggio a lungo termine all-inclusive al carsharing su misura per la città e il tempo libero, dal carpooling aziendale all’app multimodale. Siamo società benefit e vogliamo rivoluzionare il mondo della mobilità con servizi inclusivi, digitali e sostenibili, con l’obiettivo di semplificare gli spostamenti urbani, ridurre le emissioni di CO2 e contribuire a una società migliore. Ci contraddistinguiamo per una People Strategy attenta e innovativa, un ambiente dinamico e stimolante ma anche per il nostro crescente impegno verso la sostenibilità e la responsabilità sociale. Il miglioramento continuo è la nostra filosofia di vita, per questo ricerchiamo persone di talento che sappiano lasciarsi ispirare dal cambiamento e affrontare ogni sfida come opportunità di crescita personale e professionale. Se sei alla ricerca di progetti innovativi e di un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, candidati subito per entrare a far parte del team KINTO Area Operation & Processes / Remarketing Stageur JOB AREA: Area Operation & Processes - KINTO Italia S.p.A. LOCATION: Roma. RUOLO: Remarketing Stageur TIPOLOGIA DI INSERIMENTO: Tirocinio Extracurriculare ATTIVITÀ: Supporto attività operative di remarketing – anche cross company Funzionamento eventi di vendita on-line Canalizzazione vetture remarketing secondo ciclo o vendita Fatturazione attiva cespiti e gestione passaggi di proprietà Analisi dei financial data legati alle attività di remarketing Pianificazione, controllo e organizzazione del lavoro Buona conoscenza pacchetto Office Buona conoscenza della lingua inglese Proattivita’ e capacita’ di lavorare in team Doti di precisione ed accuratezza Conoscenza base del mercato automotive Se cerchi un ambiente dinamico, sfidante e orientato all’eccellenza, entra a far parte del nostro team Candidati ora e costruisci il tuo percorso con noi. Il presente annuncio è rivolto a tutti i candidati in possesso dei requisiti indicati, nel rispetto delle norme di legge tempo per tempo applicabili in materia di lavoro, pari opportunità (D. lgs. 198/2006 e.s.m.i.) e senza alcuna discriminazione.