Responsabile di punto vendita

16 ore fa

milano, provincia di milano, Italia Lovisa Pty Ltd Tempo pieno

Lovisa è vendita al dettaglio fast-fashion Lovisa è globale, e la sua crescita è contagiosamente inarrestabile Vieni a trovarci su careers.lovisa.com/it Vantaggi

  • Il prossimo passo per una carriera di Responsabile di punto vendita nell’ambito della moda, una grande opportunità per far progredire la tua carriera verso un punto vendita flagship
  • Opportunità di partecipare al programma Global Future Lovisa Leader
  • Formazione di alto livello per diventare Responsabile di punto vendita di medie dimensioni d’eccellenza (e training specifico sul piercing)
  • Un Manager regionale e un Country Manager di prim’ordine da cui trarre sostegno
  • Clienti alla moda e di tendenza
  • Punto vendita luminoso e accogliente
  • Prodotti facili da spiegare
  • Programmi di formazione per pianificare la tua carriera nel settore retail
  • Possibilità di ricevere bonus mensili
  • Tanti, tanti incentivi
  • Programma di ricompense per i referral del team
  • Weekend lungo di riposo una volta al mese
  • Giorno libero il giorno del tuo compleanno
  • Oh, e un generoso sconto sui nostri gioielli
  • Lo stipendio varia in base alla localizzazione del punto vendita e all’esperienza maturata nel settore (31 299,10 - 35 215,88 EUR all’anno)
Il Ruolo
  • Vivrai la moda come una filosofia di vita
  • Gestirai il tuo negozio
  • Crescerai insieme al tuo team, che diventerà la tua famiglia
  • Con uno spiccato senso etico, ti sforzerai di raggiungere gli obiettivi di vendita
  • Svilupperai un piano di successione interno per quando arriverà per te il momento di fare il prossimo passo.
Fa Per Te Se Hai
  • Forte desiderio di sviluppare la tua esperienza di leadership/management/supervisione
  • Spirito di motivazione e volontà di ottenere grandi risultati
  • Passione per la moda e conoscenza delle ultime tendenze
  • Ampia esperienza in un ambiente di lavoro faccia a faccia con i clienti
Crediamo nel sostegno di culture diverse e nel trarre vantaggio dalle conoscenze e dalle esperienze uniche del nostro team. Celebriamo la nostra presenza globale, sostenendo i nostri team culturalmente diversi in tutto il mondo. #INDHP