Hr Administration Coordinator
20 ore fa
florence, tuscany, Italia
Altro
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Per conto di un gruppo industriale a respiro internazionale, operante nel settore del largo consumo e tra i principali player globali nella propria categoria, ricerchiamo, per l'HQ italiano, un/una: Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandoti che il tuo CV e le tue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione. HR Administration Coordinator La figura, a riporto diretto dell'Head of HR & Legal, avrà la responsabilità di garantire il corretto presidio e coordinamento delle attività di amministrazione del personale, assicurando efficienza operativa, compliance normativa e contribuendo allo sviluppo di progettualità HR trasversali.
Principali responsabilità Coordinare e supervisionare le attività di amministrazione del personale e dei servizi generali
Presidire i processi di gestione presenze, payroll e adempimenti amministrativi, garantendone accuratezza e conformità normativa
Coordinare e supportare le risorse dedicate all'area HR Administration, favorendone lo sviluppo e l'efficacia operativa
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare un'efficace integrazione dei processi HR
Supportare l'area HR in progetti trasversali e iniziative di miglioramento continuo
Gestire i rapporti con consulenti esterni (es. consulenti del lavoro, provider payroll)
Requisiti Il/La candidato/a ideale è in possesso di una laurea in discipline economiche, giuridiche o affini e ha maturato un'esperienza di 6–8 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di contesti aziendali strutturati e complessi.
Solida conoscenza dei processi di amministrazione del personale, con particolare riferimento a presenze, payroll e adempimenti normativi
Buona familiarità con i principali sistemi di gestione presenze e payroll
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con focus su Excel
Background più ampio su tematiche HR Formazione
xivgfpx
Recruiting
Organizzazione aziendale
Compensation & Benefits / Welfare
Sviluppo HR
Competenze trasversali
Soft skills Spiccate capacità relazionali, in grado di interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni
Elevate doti organizzative e di pianificazione, con forte attenzione al rispetto delle scadenze
Proattività e orientamento al risultato, unite a spirito di iniziativa
Precisione, affidabilità e riservatezza, elementi fondamentali per il ruolo
Offerta Package retributivo: 45/50K + bonus
Sede di lavoro: Toscana
Hr Administration Coordinator - €45.000 - €50.000 All'Anno Firenze, IT
#J-18808-Ljbffr
Principali responsabilità Coordinare e supervisionare le attività di amministrazione del personale e dei servizi generali
Presidire i processi di gestione presenze, payroll e adempimenti amministrativi, garantendone accuratezza e conformità normativa
Coordinare e supportare le risorse dedicate all'area HR Administration, favorendone lo sviluppo e l'efficacia operativa
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare un'efficace integrazione dei processi HR
Supportare l'area HR in progetti trasversali e iniziative di miglioramento continuo
Gestire i rapporti con consulenti esterni (es. consulenti del lavoro, provider payroll)
Requisiti Il/La candidato/a ideale è in possesso di una laurea in discipline economiche, giuridiche o affini e ha maturato un'esperienza di 6–8 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di contesti aziendali strutturati e complessi.
Solida conoscenza dei processi di amministrazione del personale, con particolare riferimento a presenze, payroll e adempimenti normativi
Buona familiarità con i principali sistemi di gestione presenze e payroll
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con focus su Excel
Background più ampio su tematiche HR Formazione
xivgfpx
Recruiting
Organizzazione aziendale
Compensation & Benefits / Welfare
Sviluppo HR
Competenze trasversali
Soft skills Spiccate capacità relazionali, in grado di interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni
Elevate doti organizzative e di pianificazione, con forte attenzione al rispetto delle scadenze
Proattività e orientamento al risultato, unite a spirito di iniziativa
Precisione, affidabilità e riservatezza, elementi fondamentali per il ruolo
Offerta Package retributivo: 45/50K + bonus
Sede di lavoro: Toscana
Hr Administration Coordinator - €45.000 - €50.000 All'Anno Firenze, IT
#J-18808-Ljbffr