ADDETTO/A PULIZIE, FACCHINAGGIO E PICCOLA MANUTENZIONE

2 giorni fa

teverola, campania, Italia JOBGATE Tempo pieno

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca, per conto di un'azienda cliente operante nel settore dei servizi , n. 1 Addetto/a ai servizi generali, pulizie, facchinaggio e piccola manutenzione , da impiegare presso la sede aziendale situate a Teverola (CE)


La risorsa selezionata si occuperà principalmente delle attività di pulizia e igienizzazione di uffici, locali aziendali e ambienti comuni, assicurando il mantenimento di adeguati standard di ordine e decoro. Inoltre, svolgerà attività di facchinaggio e movimentazione di materiali tra le diverse sedi aziendali situate in provincia di Caserta e Napoli, oltre ad effettuare semplici interventi di manutenzione ordinaria degli ambienti interni ed esterni, compresa la cura delle aree verdi.

La risorsa selezionata si occuperà di:

  • Pulire e igienizzare uffici, locali aziendali, aree comuni, servizi igienici e altri ambienti di lavoro;
  • Effettuare la pulizia di pavimenti, superfici, arredi e vetrate accessibili, curando il riordino degli spazi;
  • Utilizzare correttamente prodotti, strumenti e attrezzature per la pulizia, nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza;
  • Gestire i rifiuti e provvedere alla raccolta differenziata;
  • Svolgere attività di facchinaggio e movimentazione di materiali, scatole, arredi e attrezzature tra le diverse sedi aziendali situate tra Teverola e Napoli;
  • Provvedere al carico, scarico, trasporto e sistemazione dei materiali, nel rispetto delle procedure di sicurezza;
  • Eseguire piccoli interventi di riparazione e manutenzione ordinaria di mobili, arredi, porte, infissi ed elementi non strutturali;
  • Effettuare semplici lavori di montaggio e smontaggio di arredi e piccoli interventi di ripristino e finitura, quali stuccature, ritocchi di verniciatura e fissaggi;
  • Curare la manutenzione ordinaria delle aree verdi, attraverso attività di taglio dell'erba, raccolta delle foglie, pulizia e riordino degli spazi interni/esterni;
  • Controllare lo stato degli ambienti e delle attrezzature, segnalando eventuali guasti o necessità di interventi specialistici;
  • Collaborare con il personale aziendale per garantire il corretto funzionamento e il mantenimento degli spazi di lavoro.

Requisiti

  • Esperienza pregressa nelle attività di pulizia di uffici e locali aziendali, preferibilmente;
  • Esperienza pregressa in attività di facchinaggio e movimentazione di materiali;
  • Capacità di utilizzare correttamente prodotti e attrezzature per la pulizia;
  • Conoscenze di base nell'utilizzo di utensili e attrezzature per lavori di montaggio, riparazione e sistemazione;
  • Conoscenze di base nella manutenzione del verde e nei piccoli lavori edili di finitura;
  • Buona manualità e capacità di svolgere piccoli interventi di manutenzione ordinaria;
  • Patente B e disponibilità alla guida per motivi di servizio;
  • Disponibilità a effettuare spostamenti tra le diverse sedi aziendali situate in provincia di Caserta e a Napoli.

Completano il profilo:

  • Affidabilità, precisione, puntualità e senso di responsabilità;
  • Flessibilità e predisposizione allo svolgimento di mansioni operative diversificate;
  • Buone capacità organizzative e attitudine alla risoluzione di piccoli problemi pratici;
  • Autonomia operativa e capacità di gestire le attività assegnate nel rispetto delle priorità aziendali.

Inquadramento previsto:

  • CCNL: Terziario-Commercio;
  • Livello: 6 Liv. CCNL;
  • Retribuzione mensile lorda: € 1.489,05.
  • Orario di lavoro: Full-time
  • Luogo di lavoro: Teverola (CE)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.