Responsabile Amministrazione Del Personale E Payroll

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Un/Una Responsabile Amministrazione del Personale e Payroll (zona Monza Brianza)

La risorsa sarà responsabile dell’Ufficio Personale, a riporto dell’Amministratore/CFO , e si occuperà in autonomia di tutte le attività relative ai contratti, all’elaborazione delle buste paga e dell’amministrazione del personale. Avrà una risorsa junior a supporto, già operativa, da coordinare per le attività di selezione del personale.

Attività e Responsabilità:

• Gestire il rilevamento delle presenze giornaliere e verificare il corretto inserimento dei giustificativi, rimborsi, indennità chilometriche ecc
• Verifica dei dati necessari per l’elaborazione delle buste paga dei contributi e di tutti gli adempimenti conseguenti (effettuata da Ufficio Paghe esterno), con il programma Zucchetti Infinity Paghe e Presenze Project;
  
• Redazione lettere di assunzione comprensive del calcolo dello stipendio in tutte le sue componenti;
  
• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe e cessazioni) (Legge 104, Categorie Protette), comunicazioni obbligatorie (Portale SIUL);
  
• Gestione di ferie, permessi, malattie/infortuni, maternità e comunicazioni agli Enti;
  
• Effettuare attività di reportistica e monitoraggio: assenteismo, ferie, ore lavorate, straordinari, turn over e gestione dell’anagrafica del personale (collaborazione con AD e Finance)
• Fornire supporto ai dipendenti su tutte le tematiche relative all'amministrazione del personale;
  
• Fornire supporto alla gestione relazioni sindacali e procedimenti disciplinari;
  
• Rapporto con INPS, INAIL e Centro per l’Impiego.
• Rapporto con Ufficio paghe per invio dati e ricezione flusso paghe;
  
• Rapporto con Contabilità per pagamento stipendi e problematiche relative;
  
• Rapporto con sedi distribuite per problemi relativi al personale in forza in tali sedi;
  
• Gestione cessioni del V e pignoramenti

Requisiti, Esperienze e Competenze

• Diploma laurea in discipline giuridiche, economiche, umanistiche;
  
• Esperienza di almeno 5-7 anni nel ruolo ;
  
• Autonomia nellagestione degli aspetti retributivi, fiscali e contributivi relativi alla gestione dei processi payroll;
  
• Conoscenza delle procedure amministrative connesse all’assunzione e cessazione dei rapporti di lavoro;
  
• Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, previdenziale e contrattuale, con capacità di interpretazione e applicazione delle disposizioni relative alla gestione del rapporto di lavoro
• Gradita pregressa esperienza di almeno 2 anni presso studi professionali o consulenti del lavoro;
  
• Ottima Conoscenza del gestionale Zucchetti: paghe Infinity, presenze Project, Workflow, Workspace e Z-Scheduling e buona conoscenza di Excel;
  
• Conoscenza approfondita Ccnl Commercio ;
  
• Precisione e organizzazione del lavoro;
  
• Capacità di lavoro in autonomia;
  
• Ottimedoti comunicative e relazionali verso soggetti di vari livelli ed estrazioni;
  
• Spiccate capacità di Problem solving e Flessibilità.

Sede di lavoro: zona Carate Brianza (lavoro in sede)

Offerta:

• Contratto a tempo indeterminato
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
• L’opportunità di ricoprire il ruolo all’interno di un’azienda con un progetto unico nel suo settore e in costante crescita
• Un percorso di crescita professionale e umana in un ambiente dinamico e stimolante
• Ticket restaurants

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.