Strategy& - Insurance Strategy Manager - Milano

Questa posizione è in PwC

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : PwC è alla ricerca di un Manager con 5-7 anni di esperienza in consulenza manageriale , preferibilmente nel settore finanziario o assicurativo. Il ruolo prevede la gestione end-to-end di progetti strategici e data-driven per clienti del settore assicurativo, collaborando con team multidisciplinari e internazionali. I candidati ideali possiedono eccellenti capacità comunicative in italiano e inglese, pensiero analitico e attitudine al lavoro di squadra. PwC offre formazione continua, modalità di lavoro flessibile e un ambiente inclusivo dove valorizzare i talenti.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da PwC.

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Strategy& è nata nel 2014 quando Booz & Company è entrata a far parte del network PwC, unendo le forze per creare un nuovo tipo di società di consulenza, che combina competenze strategiche con la tecnologia e la scala per rendere reale la strategia. In quanto parte del network PwC, siamo in grado di sfruttare l'intera offerta della più grande rete di servizi professionali al mondo, consentendo una vera e propria trasformazione globale per la nostra clientela. Il risultato è un'offerta unica, in grado di fornire consulenza strategica dalla piattaforma di un network professionale multiservizi che vanta una storia centenaria di collaborazione con le principali organizzazioni private, pubbliche e non profit di tutto il mondo.

Your Perspectives

Il Team Insurance di Strategy& Italia opera nel settore Assicurazione Vita e Danni (incl. Commercial lines e Health). Assistiamo il top management della nostra clientela in iniziative che spaziano dalla strategia a programmi di value creation, tra cui:

• Redesign del modello operativo
• Trasformazione digitale
• Sviluppo dei prodotti
• Customer excellence
• Ottimizzazione dei canali distributivi
• Due diligence, post-merger integration, divestment e cost competitiveness

Facciamo leva su un network globale e un'esperienza diretta in tutti i principali mercati. La nostra clientela include principali compagnie assicurative mondiali e regionali, investitori istituzionali, gruppi bancari e società di brokeraggio assicurativo.

In qualità di membro del nostro Team Insurance, le persone che ricoprono il ruolo di Manager lavoreranno al fianco di professionisti e leader del settore, assumendo responsabilità complete nella gestione di progetti assicurativi con un approccio strategico e data-driven.

Ad esempio, avranno la possibilità di:

• Sviluppare piani industriali/business plan e iniziative di value creation per compagnie assicurative, broker e fintech
• Condurre Commercial e Operational Due Diligence sia buy-side sia sell-side in operazioni di M&A
• Ridisegnare modelli di business, operativi e distributivi di primari player assicurativi internazionali
• Disegnare programmi di commercial excellence per reti distributive tradizionali e bancassicurative

Your unique strengths

Caratteristiche distintive richieste:

• Master o MBA in istituto di livello mondiale costituisce un plus
• 5-7 anni di esperienza in primarie società di consulenza, preferibilmente con focus o interesse nei servizi finanziari e assicurativi
• Pensiero critico e approccio analitico/quantitativo nella risoluzione dei problemi
• Capacità interpersonali per collaborare anche in contesti cross divisione
• Entusiasmo nel creare valore per la clientela
• Attitudine positiva, alto standard etico ed esperienza in progetti internazionali
• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano e inglese, oltre a standing e leadership

Lavoriamo in un mondo in continua evoluzione che offre grandi opportunità a persone con background ed esperienze diverse. Cerchiamo di attrarre e assumere le persone migliori dal più ampio bacino di talenti perché la creazione di valore attraverso la diversità è ciò che ci rende forti come azienda, permettendoci di risolvere problemi importanti e di fornire valore alla nostra clientela. Incoraggiamo una cultura inclusiva in cui le persone possano essere se stesse, siano valorizzate per i loro punti di forza e siano autorizzate a dare il meglio di sé.

In quanto organizzazione con una forza lavoro sempre più agile, sosteniamo diverse modalità di lavoro offrendo accordi di lavoro flessibili. Strategy& offre formazione e addestramento on-the-job per tutti i livelli di seniority e supporta lo sviluppo delle persone nel corso della loro carriera. Grazie a questa combinazione di formazione formale, coaching e feedback informali, i consulenti sviluppano rap