Product Line Manager

2 giorni fa

torri di quartesolo, veneto, Italia Mentor & Faber Srl Tempo pieno

Settore : Metalmeccanico

Fascia di dipenden ti: 20-30

Fascia di fatturato: 2-5 milioni €


Per azienda metalmeccanica attiva sia nella produzione su commessa sia nella distribuzione commerciale di componenti e prodotti tecnici, siamo alla ricerca di un/una

Product Line Manager

che assuma la responsabilità dello sviluppo e della gestione della linea commerciale aziendale.

La figura, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di approvvigionamento, sviluppo prodotto e gestione fornitori, contribuendo alla crescita e all'evoluzione strategica del business.

Principali responsabilità

  • Gestire e sviluppare la linea di prodotto commerciale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
  • Monitorare e aggiornare costantemente il portafoglio prodotti a listino, in collaborazione con la Direzione Commerciale.
  • Ricercare, valutare e selezionare nuovi prodotti e fornitori, sia sul mercato nazionale che internazionale.
  • Coordinare le risorse operative della linea, definendo priorità, obiettivi e carichi di lavoro.
  • Contribuire alla definizione delle strategie di sviluppo della business line.
  • Garantire l'integrazione efficace dei flussi di approvvigionamento con le esigenze produttive aziendali, collaborando con acquisti e produzione.
  • Monitorare performance e risultati tramite KPI e strumenti gestionali.

Requisiti

  • Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità e coordinamento risorse, preferibilmente in aziende metalmeccaniche.
  • Gradita provenienza dal settore illuminotecnico.
  • Esperienza nello scouting e nella gestione di fornitori e prodotti, anche in contesti internazionali.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese; costituisce titolo preferenziale la conoscenza del cinese e/o di altre lingue straniere.
  • Buona dimestichezza con ERP, Excel e strumenti di analisi dei dati.
  • Spiccate capacità organizzative, gestionali e di leadership.
  • Forte orientamento ai risultati, visione strategica e capacità di negoziazione.

Cosa offre l'azienda

  • Inserimento in un contesto dinamico e in evoluzione organizzativa.
  • Confronto diretto con la Direzione e coinvolgimento nei processi decisionali strategici.
  • Opportunità di contribuire concretamente alla crescita della linea commerciale.
  • Contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica Industria .
  • RAL indicativa tra €40.000 e €55.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.