Operatore di Produzione Alimentare e Addetto/a alla Bottega

23 ore fa

fiorenzuola d'arda, emilia romagna, Italia Labor Spa Tempo pieno
Labor S.p.A. – Filiale di Piacenza, ricerca per importante salumificio del territorio un/a:
OPERATORE DI PRODUZIONE ALIMENTARE E ADDETTO/A ALLA BOTTEGA
La risorsa verrà inserita all'interno del sito produttivo e svolgerà un ruolo polifunzionale, occupandosi delle differenti fasi di lavorazione della carne nei vari reparti aziendali e, all'occorrenza, del supporto alle attività di vendita presso lo spaccio/bottega aziendale.
Principali Mansioni:
Lavorazione Carni Fresche: Attività di selezione, rifilatura, salatura e insacco dei salumi secondo gli standard e le ricette tradizionali aziendali.
Confezionamento: Etichettatura, imballaggio e preparazione del prodotto finito per la distribuzione.
Vendita e Assistenza in Bottega: Supporto alla clientela presso lo spaccio/bottega aziendale, taglio salumi, confezionamento regalo e gestione del banco vendita.
Igiene e Sicurezza: Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) e mantenimento dell'ordine e della pulizia degli ambienti di lavoro e delle attrezzature.
Requisiti Richiesti:
Esperienza: Gradita precedente esperienza (anche breve) nel settore agroalimentare, in salumifici, macellerie o nella GDO (reparto salumeria/macelleria).
Competenze e Attitudini:
Buona manualità, precisione e passione per il settore gastronomico/alimentare.
Attitudine alla vendita, doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
Conoscenza delle norme igienico-sanitarie (HACCP).
Cosa Offriamo:
Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione di lavoro con prospettiva di continuità e stabilizzazione a lungo termine.
Inquadramento: RAL indicativa compresa tra € 22.000 ed € 28.000, commisurata alle effettive competenze e all'esperienza del candidato.
Orario di Lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì (con eventuale disponibilità nei fine settimana).
Sede di lavoro: Nei pressi di Fiorenzuola d'Arda (PC)
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (L.903/77). I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6 e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".