Associate Employment and benefits Milano
2 giorni fa
monza, lombardy, Italia
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Overview
In Deloitte Legal ti inserisci nel team Employment and Benefits a Milano per contribuire all’interpretazione e applicazione del diritto del lavoro in un contesto internazionale. Porterai supporto a clienti su consulenza, contenzioso e operazioni straordinarie, con un livello crescente di autonomia. L’opportunità è di crescere in uno studio legale full‑service, inserito in una rete globale. L’ambiente è orientato all’innovazione, al teaming e all’impatto sostenibile.
Responsabilità Ricerca e studio in ambito diritto del lavoro, previdenziale e sindacale
Consulenza e assistenza ai clienti su day-by-day, pareristica, operazioni straordinarie e assistenza giudiziale
Supporto in operazioni straordinarie (trasferimenti di azienda, procedure collettive, due diligence)
Requisiti fondamentali Avvocato/a con almeno 3 anni di esperienza post‑abilitazione in ambito giuslavoristico
Ottimo inglese
Passione per il diritto del lavoro e disponibilità a mettersi in gioco
Attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento di team
forti capacità relazionali e di comunicazione
capacità di operare nella complessità e flessibilità
invio CV aggiornato
lavoro di squadra
capacità di comunicazione
flessibilità
orientamento al cliente
proattività
Inglese fluente
In Deloitte Legal ti inserisci nel team Employment and Benefits a Milano per contribuire all’interpretazione e applicazione del diritto del lavoro in un contesto internazionale. Porterai supporto a clienti su consulenza, contenzioso e operazioni straordinarie, con un livello crescente di autonomia. L’opportunità è di crescere in uno studio legale full‑service, inserito in una rete globale. L’ambiente è orientato all’innovazione, al teaming e all’impatto sostenibile.
Responsabilità Ricerca e studio in ambito diritto del lavoro, previdenziale e sindacale
Consulenza e assistenza ai clienti su day-by-day, pareristica, operazioni straordinarie e assistenza giudiziale
Supporto in operazioni straordinarie (trasferimenti di azienda, procedure collettive, due diligence)
Requisiti fondamentali Avvocato/a con almeno 3 anni di esperienza post‑abilitazione in ambito giuslavoristico
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Passione per il diritto del lavoro e disponibilità a mettersi in gioco
Attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento di team
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