AREA MANAGER

1 giorno fa

cosenza cs, provincia di cosenza, Italia FINEXPERT ITALIA Tempo pieno

FINEXPERT ITALIA SRL ricerca 3 Area Manager di elevata esperienza ai quali affidare lo sviluppo della rete commerciale rispettivamente nel Nord, Centro e Sud Italia.

Sud Italia

Sicilia, Calabria, Puglia, Basilicata, Campania e Sardegna.

Centro Italia

Lazio, Abruzzo, Molise, Marche, Umbria, Toscana ed Emilia-Romagna.

Nord Italia

Lombardia, Piemonte, Valle d'Aosta, Liguria, Veneto, Friuli-Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige.

La suddivisione potrà essere rimodulata in funzione della residenza dei candidati e delle esigenze di sviluppo della rete.

Cosa farai

L'Area Manager avrà la responsabilità di creare, organizzare e sviluppare la rete FINEXPERT nella macroarea assegnata.

In particolare si occuperà di:

  • ricercare e selezionare agenti e collaboratori;
  • accompagnare le risorse dalla selezione all'attivazione;
  • svilupparne autonomia e produttività;
  • coordinare e monitorare la rete;
  • analizzare produzione, KPI e qualità;
  • effettuare incontri, visite e affiancamenti sul territorio;
  • organizzare riunioni e attività formative;
  • sviluppare FINEXPERT Point, Agency e corner;
  • creare convenzioni e partnership territoriali;
  • collaborare con Direzione commerciale, Recruiting, Back Office e Operations.

Il ruolo è focalizzato sullo sviluppo e coordinamento della rete e non sulla produzione personale di pratiche.

Obiettivi

A ciascun Area Manager sarà assegnato un obiettivo minimo individuale di:

€ annui di produzione liquidata

tra Prestiti Personali, Cessione del Quinto e Delegazione di Pagamento, generata esclusivamente dagli agenti e collaboratori direttamente reclutati e sviluppati.

Ciascuna macroarea è progettata per raggiungere progressivamente almeno € annui.

La produzione eccedente € darà accesso a un importante piano incentivante.

Chi cerchiamo

Sono richiesti:

  • almeno 15 anni di esperienza nel settore finanziario, creditizio, bancario o della mediazione creditizia;
  • almeno 5 anni come Area Manager, District Manager, Responsabile di rete, Direttore commerciale o ruolo equivalente;
  • esperienza documentabile nel recruiting e nello sviluppo di agenti;
  • conoscenza di Prestiti Personali, Cessione del Quinto e Delegazione;
  • capacità di analizzare KPI e risultati;
  • leadership, autorevolezza e orientamento agli obiettivi;
  • disponibilità a frequenti trasferte nella macroarea, indicativamente fino a quattro giorni su cinque.

Costituiscono elementi preferenziali un network professionale già sviluppato e rapporti con agenti, CAF, patronati, assicuratori, centri servizi e altre realtà territoriali.

Inquadramento e trattamento economico

  • contratto di lavoro subordinato;
  • iniziale tempo determinato di 3 mesi;
  • possibilità di proroga fino a complessivi 12 mesi;
  • possibile trasformazione a tempo indeterminato;
  • CCNL Servizi ANPIT;
  • 37,5 ore settimanali;
  • RAL €27.000 lordi annui su 13 mensilità;
  • importante piano incentivante sulla produzione eccedente € ;
  • welfare;
  • telefono e computer aziendali;
  • rimborso trasferte, vitto e pernottamento;
  • possibilità di auto aziendale e carta carburante al raggiungimento dei risultati previsti.