Managing Director

3 giorni fa

bologna, emilia romagna, Italia Bologna Business School Tempo pieno

Gratuito con email o Google

Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata

Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.

Salva lavoro Salva e crea avviso

Gratuito con email o Google

Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.

Avviso di selezione per una posizione di Managing Director, con la qualifica di dirigente a tempo determinato presso la Fondazione Bologna Business School – Avviso 2020D-07 del 30/09/2020

Profilo Professionale

Bologna Business School è una fondazione di partecipazione privata (a partecipazione pubblica non di controllo), promossa dall’Università di Bologna in collaborazione con imprese e istituzioni scientifiche ed economiche. È la struttura di riferimento dell’Università di Bologna e degli altri soci nel campo della formazione manageriale post-laurea e post-experience. Attualmente la scuola è impegnata nella realizzazione di un progetto di crescita nazionale e internazionale, sulla base di un ambizioso piano strategico.

Il Managing Director sarà chiamato ad assumere il ruolo apicale nella struttura organizzativa, rispondendo al Dean (che ricopre anche la carica di Consigliere Delegato), per realizzare gli obiettivi del piano con un focus specifico sullo sviluppo della Scuola.

Il Managing Director dovrà esprimere una leadership esecutiva, coniugando l’acume di business alla capacità di teamwok. Infatti, sarà chiamato a collaborare con gli Associate Dean, con i Direttori dei programmi e con due co-Managing Director incaricati rispettivamente dello sviluppo del campus e del coordinamento delle attività gestionali (AFC, compliance, HR, ICT, progetti innovativi).

Il Managing Director sarà responsabile della sostenibilità economica e finanziaria della Fondazione, dei risultati qualitativi delle attività di formazione, dell’organizzazione delle attività e della valorizzazione dei collaboratori della Scuola.

Requisiti per partecipare alla selezione

Potranno partecipare a questa selezione le persone in possesso dei seguenti

requisiti:

un titolo di laurea: (a) vecchio ordinamento, oppure b) laurea, specialistica, magistrale o equipollente, oppure c) laurea triennale e un master universitario o executive); esperienza lavorativa di almeno 10 anni, di cui almeno 5 con responsabilità organizzative in contesti complessi con ruoli dirigenziali; possesso di esperienza lavorativa di almeno 5 anni nel settore della business education, della consulenza, dei servizi professionali avanzati, della ricerca ovvero nella direzione del personale; conoscenza fluente della lingua italiana e inglese. Profilo ed esperienza

Stiamo cercando un candidato con un profilo che includa caratteristiche quali:

esperienza nella gestione di organizzazioni complesse, preferibilmente nel campo dei servizi professionali avanzati; precedente responsabilità di conto economico; esperienza nello sviluppo del business; capacità di sviluppo e gestione dell’offerta di un portafoglio prodotti, capacità di business development e competenze di pianificazione commerciale coerenti con le attività di una business school; orientamento alla soddisfazione del cliente, alla qualità del servizio e conoscenza dei sistemi e metodi necessari al loro perseguimento; competenze di organizzazione aziendale e di gestione del personale; autorevolezza, leadership, capacità di comunicazione e di gestione delle relazioni, capacità di lavoro in gruppo e di motivazione dei collaboratori; comprensione del sistema universitario e del suo funzionamento; comprensione delle caratteristiche di una fondazione (non profit); capacità di comprendere l’evoluzione internazionale del lavoro dei manager e delle relative implicazioni in termini di education; orientamento al risultato, etica del lavoro; condivisione delle finalità e dei valori della Fondazione. Inquadramento

Il candidato selezionato sarà assunto con un contratto di lavoro a tempo determinato (della durata di 3 anni, rinnovabile per altri due anni a insindacabile giudizio della Fondazione) e sarà inquadrato come dirigente, applicando il CCNL del Commercio Settore Terziario e Servizi.

La posizione prevede anche una componente variabile della remunerazione e la retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze maturate; inoltre la retribuzione, l’inquadramento ed il contenuto stesso della posizione potranno prevedere sviluppi o cambiamenti, a discrezione ed in coerenza con le politiche della Fondazione.

Inoltre, la Fondazione si riserva la possibilità di prevedere un incentivo di lungo periodo legato al raggiungimento dei risultati del piano.

Il periodo di prova sarà di 6 mesi.

Modalità di selezione

Il Dean nominerà un Gruppo di selezione responsabile di esaminare e valutare le candidature, indicandone il coordinatore. I componenti del Gruppo di selezione potranno operare congiuntamente o disgiuntamente, fermo restante la collegialità della decisione finale relativa alla selezione de

Managing Director

Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata

Lavoro simile a bologna

Citta principali

Americhe

Europa

Asia / Oceania

Africa

Managing Director

Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata

Lavoro simile a bologna

Citta principali