Networking Engineer

6 giorni fa

lodi, lombardy, Italia Zucchetti S.p.a. Tempo pieno

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti



Siamo alla ricerca di Networking Engineer da inserire presso la nostra sede di Lodi.


Il Team:

La risorsa verrà inserita all'interno del team sistemistico della divisione Cloud Business Services.

Ruolo:

La risorsa si dedicherà alla gestione dell'Infrastruttura di Rete del gruppo Zucchetti, lavorerà in ambito Business Critical e avrà modo di relazionarsi con referenti tecnici di clienti, fornitori e dei gruppi IT aziendali, fornendo supporto alle attività di delivery.

Obiettivi:

L'obiettivo sarà quello di fornire un supporto tecnico agli utenti e risolvere problemi legati all'infrastruttura di rete in maniera efficiente, garantendo un'ottima qualità del servizio conforme agli standard.


  • Laurea in informatica oppure formazione specifica in ambito networking o specializzazioni similari;
  • Esperienza di almeno 5 anni maturata nel medesimo ruolo;
  • Implementazione e gestione di infrastrutture Networking complesse;
  • Implementazione e gestione di infrastrutture di Sicurezza;
  • Conoscenza tool di gestione infrastrutture di rete;
  • Conoscenza linguaggi di scripting e protocollo IPV6;
  • Conoscenza approfondita apparati di Switching e di Routing;
  • Conoscenza protocollo BGP e gestione Autonomous Systems;
  • Conoscenza approfondita apparati di Firewalling;
  • Conoscenza servizi Radius;
  • Conoscenza tecnologie WIFI Enterprise;
  • Conoscenza approfondita apparati di Load Balancing;
  • Capacità relazionali e gestione progetti in ambito tecnologico complesso;
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di soluzioni IPS e WAF;
  • E' richiesta la disponibilità a lavoro su turni, trasferte e reperibilità H24.

Ti offriamo:


  • CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
  • RAL per figure con esperienza: da 35.000€ a 39.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
  • Hybrid Work . Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario ( Tech Pack ) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa
  • Continuo Digital Training . Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
  • People Care . Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
  • Career Path . La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati
  • Sustainability Culture . Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
  • Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.


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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.