Operatore/Operatrice portierato dinamico – Bologna

Cerchiamo tre operatori o operatrici per un servizio di portierato dinamico presso un'azienda cliente nell'area di Bologna: presidio H24 su tre turni di 8 ore, per circa 10 giorni al mese in periodi programmati.
Retribuzione iniziale: CCNL Servizi fiduciari applicato per intero, livello D: 1.281,43 € lordi al mese a tempo pieno per 14 mensilità, 1.300,00 € dal 1° dicembre 2026, riproporzionati alle ore del tempo parziale.
Orario: tempo parziale, turni diurni, notturni e festivi nei periodi di servizio. Inizio: inserimento immediato.
Gruppo Demetra lavora dal 2001 nel portierato fiduciario, nella prevenzione incendi, nella guardiania non armata e nelle investigazioni, con certificazioni ISO 9001 e UNI 11926. Nel 2025 trecentocinquanta persone hanno lavorato con noi nei punti vendita, nei centri commerciali e nei siti del Nord Italia. Paghiamo il contratto per intero e con puntualità, e la carriera segue regole scritte: il Percorso Demetra.
Cosa farai
- Presidi la sede del cliente nel tuo turno di 8 ore, all'interno del perimetro aziendale.
- Accogli visitatori e fornitori e controlli gli accessi, compilando i registri di ingresso e di uscita.
- Fai i giri di osservazione del perimetro previsti dalla procedura scritta del sito.
- Segnali le anomalie al referente del cliente e alla nostra centrale.
- Passi le consegne al collega del turno successivo e scrivi il rapporto di fine turno.
Il portierato fiduciario è un servizio ausiliario alla sicurezza (UNI 11925 e 11926): accogli, controlli gli accessi, osservi e segnali. Non intervieni su allarme e non hai poteri di polizia.
Requisiti obbligatori
- Maggiore età e un titolo valido per lavorare in Italia.
- Italiano parlato fluente, perché il lavoro è a contatto con il pubblico, e capacità di scrivere un breve rapporto.
- Disponibilità a turni diurni, notturni e festivi nei periodi di servizio.
Requisiti preferenziali
- Esperienza in portierato, reception, controllo accessi o guardiania non armata.
- Attestati antincendio e di primo soccorso in corso di validità.
- Patente B e auto propria, utili per raggiungere il sito nei turni di notte.
I documenti previsti dal CCNL, tra cui il certificato del casellario giudiziale (anche in autocertificazione), si chiedono solo all'assunzione. Si valutano soltanto i reati incompatibili con la mansione, salvo riabilitazione. Non chiediamo certificati medici: l'idoneità la accerta il medico competente dopo la proposta di assunzione.
Cosa offriamo
- CCNL Servizi fiduciari (codice CNEL HV17), applicato per intero.
- Livello D: 1.281,43 € lordi al mese a tempo pieno per 14 mensilità; 1.300,00 € dal 1° dicembre 2026. Gli importi sono riproporzionati alle ore del tempo parziale.
- Indennità di presenza per ogni ora lavorata e stipendio entro il 15 del mese successivo.
- Contratto da dipendente a tempo determinato e parziale, per circa 10 giorni al mese in periodi programmati.
- Formazione iniziale su normativa, procedure, sicurezza ed emergenze, poi affiancamento sul primo servizio.
- Abbigliamento di servizio con segni di riconoscimento aziendali, fornito dall'azienda.
- Percorso Demetra dal 1° gennaio 2027: venti gradi con requisiti scritti e uguali per tutti.
Dove
Bologna (BO), sede di un'azienda cliente. Valutiamo candidature da Casalecchio di Reno, San Lazzaro di Savena, Castel Maggiore, Zola Predosa e Granarolo dell'Emilia, entro circa 25 km.
Come si svolge la selezione
- Candidatura su InRecruiting: dieci domande e CV in PDF o Word, circa sei minuti.
- Chi supera la prima valutazione riceve un breve questionario online.
- Video-colloquio di trenta minuti con l'ufficio del personale.
- Formazione iniziale e affiancamento sul primo servizio.
Ogni candidatura è letta da una persona e le risposte sono confrontate con il CV. Strumenti di intelligenza artificiale possono aiutarci a ordinare le candidature, ma la decisione è sempre di una persona.
L'offerta è rivolta a persone dell'uno e dell'altro sesso (art. 27 D.Lgs. 198/2006), di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). Datore di lavoro: Servizi Ausiliari Integrati S.r.l., società del Consorzio Demetra Group. I dati sono trattati secondo l'informativa privacy pubblicata su InRecruiting (art. 13 Reg. UE 2016/679). Nel CV non inserire foto, dati sanitari né altri dati non necessari.