CAPO REPARTO

3 giorni fa

citerna, umbria, Italia Openjobmetis Tempo pieno

Questa posizione è in Openjobmetis


Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.


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Openjobmetis, Divisione Permanent Placement, sta ricercando per importante azienda di Citerna (AR), la figura di: CAPO REPARTO

Ruolo e mansione

Il Capo Reparto ha la responsabilità di organizzare, coordinare e supervisionare tutte le attività produttive del reparto, garantendo il rispetto degli obiettivi di produttività, qualità, sicurezza e tempi di consegna. Assicurare il corretto impiego delle risorse umane e tecniche, promuove il miglioramento continuo dei processi e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Principali responsabilità Gestione della produzione
  • Pianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto.
  • Garantire il rispetto del piano di produzione e delle date di consegna.
  • Monitorare costantemente avanzamento lavori, efficienza e produttività.
  • Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per minimizzare ritardi e fermate.
Gestione del personale
  • Organizzare turni, ferie, permessi e distribuzione delle attività.
  • Effettuare attività di affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze.
  • Valutare le prestazioni del personale e promuovere un clima di collaborazione e responsabilità.
Qualità
  • Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
  • Verificare la conformità dei prodotti durante le varie fasi di assemblaggio.
  • Analizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive.
  • Collaborare con l'ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi.
Sicurezza
  • Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Vigilare sull'utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi di protezione individuale.
  • Segnalare eventuali situazioni di rischio e promuovere una cultura della sicurezza.
Miglioramento continuo
  • Proporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi.
  • Ridurre sprechi, tempi improduttivi e costi operativi.
  • Monitorare indicatori di performance (KPI)
  • Collaborare con ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione.
  • Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.
  • Supportare l'introduzione di nuovi prodotti o modifiche di processo.

Requisiti e Competenze Richieste

Esperienza
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità produttiva.
  • Preferibile provenienza dai settori:
  • arredamento e mobili;
  • cucine;
  • lavorazione legno;
  • produzione manifatturiera su commessa o semi-seriale.
Competenze tecniche
  • Conoscenza dei processi di assemblaggio e produzione.
  • Capacità di lettura di disegni tecnici e documentazione produttiva.
  • Familiarità con sistemi ERP e strumenti informatici di produzione.
  • Conoscenza dei principali KPI industriali.
Competenze personali
  • Leadership autorevole e capacità di gestione delle persone.
  • Forte orientamento al risultato.
  • Problem solving.
  • Capacità organizzative e decisionali.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità.
KPI di riferimento
  • Rispetto del piano di produzione.
  • Produttività del reparto.
  • Percentuale di scarti e rilavorazioni.
  • Puntualità delle consegne.
  • Assenteismo e turnover del personale.
  • Efficienza complessiva del reparto.
  • Numero di non conformità e reclami cliente.

ALTRE INFORMAZIONI

Inserimento diretto a tempo indeterminato Ccnl: legno industria Range di RAL 28-30K Orario di lavoro: 8-17 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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