Maintenance Technician III

ATTREZZISTA Pentair ha recentemente aperto una posizione per la figura di Attrezzista presso la nostra sede di Capriano del Colle (Brescia). In questo ruolo, l’attrezzista supporterà il Value Stream Group Leader bilanciando produttività a breve e lungo termine, mantenendo focus sull’obiettivo di produzione. Gestirà criticità e richieste del team, fornendo supporto all’ottimizzazione della produzione. Definirà priorità per mantenere il flusso di produzione rispetto alle richieste, mostrando leadership dinamica in grado di influenzare il team e superare le metriche SPQDCC. Avrà autonomia nell’implementazione e gestione degli ordini di produzione, inclusi aspetti operativi. La figura dovrà portare innovazione, monitorare le prestazioni quotidiane, analizzare criticità e proporre contromisure. Coordinerà anche altre persone in produzione. I tuoi compiti : Produrre obiettivi SPQDCC misurabili per attività di miglioramento Garantire produzione on time degli ordini Sostenere il team nel raggiungimento e miglioramento di SPQDCC e metriche Hour-by-Hour Analizzare performance quotidiane e proporre azioni correttive Sostenere il leader del team Value Stream riguardo al personale e alle prestazioni Eseguire ulteriori incarichi Requisiti fondamentali : Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico o gommaplastico Esperienza in attrezzaggio stampi su presse per stampaggio profondo e tranciatura lamiera acciaio Regolazione parametri presse Produzione su presse e trance Gestione operatori Controllo qualità Pentair è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità Diversity and Inclusion : Con la nostra presenza globale in espansione, il cross-cultural insight è essenziale. Crediamo che una forza lavoro diversificata contribuisca con prospettive e idee creative, migliorando continuamente. Per migliorare la diversità della nostra forza lavoro, ci impegniamo a : Coinvolgere la leadership Attrarre e trattenere talenti diversificati Promuovere una cultura inclusiva e consapevole Garantire pratiche eque e non discriminatorie#J-18808-Ljbffr