Mylia - Operation Delivery Center Specialist

Chi siamo Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.
Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.
Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.
Il ruolo e il contesto Inserito/a nel team di Mylia, Brand del Gruppo Adecco che opera nell’ambito dello sviluppo e della formazione degli individui, l'Operation Delivery Center Specialist opera all'interno della struttura centralizzata e dedicata al presidio ed alla realizzazione delle attività di Back Office dei processi di delivery (Operation Delivery Center).
L'Operation Delivery Center Specialist ha la responsabilità operativa della realizzazione delle attività di back-office di delivery dei progetti (finanziati e non finanziati) del proprio ambito di competenza, in un'ottica di standardizzazione dei processi, garantendo gli standard di efficienza, qualità e compliance.
È responsabile dell'efficiente funzionamento dei processi di back-office di delivery, svolto conformemente alle policies aziendali, rispettando le tempistiche definite e fornendo un servizio affidabile e di qualità, ponendo il cliente al centro di attività e di soluzioni.
Mansione È responsabile della gestione delle scadenze e della documentazione di progetto per l’area delivery
Individua e propone le migliori soluzioni di back office per l'ottimizzazione dell'erogazione
Gestisce l'attuazione pratica delle attività formative e la pianificazione operativa dell'erogazione
Gestisce la reportistica di servizio e presidia i passaggi di informazione sugli aspetti di back office
Si interfaccia direttamente con Clienti e Fornitori ai fini della corretta applicazione delle policies e dei processi aziendali
Collabora nella realizzazione dei controlli definiti dalle procedure interne e dai regolamenti in termini di compliance e qualità
Contribuisce al miglioramento continuo e alla standardizzazione dei flussi operativi
Chi cerchiamo Requisiti essenziali Titolo di studio: Laurea in materia umanistiche e/o economiche
Esperienza di almeno 6 mesi in ruoli analoghi e/o funzione di amministrazione e/o delivery in ambito formazione e sviluppo.
Costituirà titolo preferenziale il conseguimento di un Master in Risorse Umane / Formazione
Altro: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare utilizzo avanzato di Excel per la gestione e l'analisi dati) e familiarità con strumenti di collaborazione digitale (es. Suite Microsoft 365, Teams, SharePoint)
Conoscenza della lingua inglese (B1)
Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
Ottime capacità relazionali
Capacità di analisi e problem solving
Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di rispetto delle tempistiche
Customer orientation
Cosa offriamo Compensation & benefits Retribuzione : Euro 25.102,56
CCNL applicato : Terziario, Distribuzione e Servizi
Categoria legale : Impiegato
Livello di inquadramento : 4°
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.
Non chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale.
Se avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo.
Altre informazioni Sede : Milano o Bologna
Modalità di lavoro : Ibrido
Trasferte : Saltuarie
Crescita e sviluppo In Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto.
Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze.
Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equ