New Opening

2 giorni fa

castel d'azzano, veneto, Italia PERCASSI Tempo pieno
Starbucks®
continua a crescere e si prepara ad aprire un nuovo store nella città di Venezia
Per questo importante progetto, ricerchiamo una figura di
Assistant Store Manager (Shift Supervisor) , che sarà un punto di riferimento durante il proprio turno, supportando attivamente lo Store Manager nella gestione operativa dello store e ispirando ogni giorno i nostri partner (i baristi) a offrire un’esperienza unica e indimenticabile ai nostri clienti.
Le tue responsabilità
Organizzare il negozio e definire le priorità operative durante il turno
Garantire un’eccellente Customer Experience attraverso qualità del servizio e del prodotto
Analizzare e gestire i principali KPI, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita
Pianificare e gestire le presenze del team (labour cost, produttività oraria)
Monitorare lo stock: ordini, inventari e controllo delle giacenze
Assicurare il rispetto degli standard del brand e delle procedure aziendali
Organizzare e monitorare la formazione on the job dei partner
Fornire feedback costanti al team, favorendone crescita e sviluppo
Chi cerchiamo
Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di responsabilità (Assistant Store Manager / Shift Supervisor), preferibilmente in contesti strutturati
Buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita
Spiccata attitudine al contatto con il pubblico e alla motivazione del team
Buona conoscenza della lingua inglese;
la conoscenza del tedesco è considerata un plus
Cosa offriamo
Un percorso di formazione continua, sia on the job che in aula, per crescere all’interno di Starbucks® e in tutti i brand del Gruppo Percassi
Training specialistico sulla cultura del caffè e sulle competenze gestionali
Contratto Full Time
Bonus basati sulle performance dello store (fatturato e inventario)
Bevande Starbucks® illimitate durante il turno e pasto gratuito per turni superiori alle 6 ore
Sconti dipendente Starbucks® e vantaggi validi in tutti i brand Percassi
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 25.000 e EUR 27.000 lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL FIPE. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
PERCASSI
si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito