Junior Buyer

Siamo alla ricerca di una Persona da inserire nell'unità organizzativa

Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.

Chief Financial & Procurement Officer

come

Junior Buyer .

Più nello specifico la Persona si occuperà di:

gestione delle richieste di acquisto, in coerenza con i budget disponibili e le proposte dei fornitori;
emissione ordini di acquisto verso fornitori e

outsourcer ;
coordinamento con la contabilità fornitori per la corretta fatturazione;
analisi dei mercati e delle categorie merceologiche di riferimento;
valutazione delle forniture con identificazione di possibili opzioni alternative (sia in termini di fornitori sia di modelli di

sourcing );
supporto alla definizione dei modelli di reportistica e sviluppo di report e

dashboard

di monitoraggio;
supporto alle attività di negoziazione dei

buyer

attraverso l'elaborazione di

insight

e scenari a supporto delle decisioni.

Mission dell'Unità Organizzativa

L'unità organizzativa ha, tra le altre, la responsabilità di gestire il processo degli acquisti e la tenuta dell'Albo fornitori a livello di Gruppo.

Requisiti

Formazione:

Laurea (preferibilmente in discipline economiche o equivalenti) o percorso formativo affine al ruolo.

Esperienza:

Precedente esperienza, anche di stage, in ruoli analoghi (es. gestione approvvigionamenti o

focal point

acquisti in Centri di Responsabilità).

Competenze tecnico/specialistiche:

buona conoscenza di strumenti gestionali in ambito fornitori (preferibilmente modulo SAP);
padronanza degli strumenti di analisi (Excel, tool di

data analysis ) e di presentazione (PowerPoint);
capacità di analisi per la predisposizione di report e rappresentazioni efficaci dei risultati analitici.

Competenze trasversali:

flessibilità, adattabilità e capacità di lavorare in team;
capacità relazionali e comunicazione efficace;
gestione delle priorità e

problem solving ;
capacità di confronto e negoziazione.

Sede di lavoro:

Roma

Inquadramento e retribuzione:

Inserimento previsto con contratto a tempo determinato nell'ambito del CCNL Credito.
Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale di 35.678 euro definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere.

Total reward & Benefit :

premio di risultato previsto dal CCNL Credito;
buoni pasto;
assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico;
polizza infortuni extraprofessionale;
previdenza complementare;
polizza vita;
abbonamento annuale all-inclusive a un primario circuito di centri fitness a carico dell'azienda;
contributo alle spese in caso utilizzo trasporto pubblico locale;

Modalità di lavoro e

wellbeing:

modello di lavoro ibrido con possibilità di

Smart Working

fino a 10 giornate mensili;
iniziative di

work-life balance , inclusa la redistribuzione oraria con "venerdì corto".

La presente opportunità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari opportunità. xrdztoy Il Gruppo Bancario Mediocredito Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone.