Impiegato/a Back Office e Help Desk
1 giorno fa
verona, veneto, Italia
Manpower VILLAFRANCA Quadrato
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azienda leader nell'assistenza e manutenzione di sistemi di riscaldamento ad uso residenziale Manpower filiale di Villafranca è alla ricerca di una figura di Impiegato/a back office e Help Desk da inserire all'interno di azienda leader nell'assistenza e manutenzione di sistemi di riscaldamento ad uso residenziale.
Principali responsabilità:
Ricezione delle chiamate e assistenza clienti telefonica per richieste di manutenzione dei prodotti;
Organizzazione dell'attività giornaliera dei tecnici;
Preparazione resi dei ricambi in garanzia;
Attività di aggiornamento del CRM con l inserimento dei dati tecnici delle utenze.
Principali requisiti: Buona conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Microsoft Office (Outlook, Excel, Powerpoint);
Ottime capacità organizzative delle proprie mansioni, attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali.
Sede di lavoro: Sommacampagna.
RAL: 24/26K, Ccnl Metalmeccanico Industria.
Orario: full time da lunedì a venerdì, richiesta la disponibilità d ue sabati mattina al mes.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.P.R. ."
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
disponibilità full time e sabato mattina by helplavoro.it
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Principali requisiti: Buona conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Microsoft Office (Outlook, Excel, Powerpoint);
Ottime capacità organizzative delle proprie mansioni, attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali.
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Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.P.R. ."
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