Retail Buyer

Chi siamo

Siamo PINKO e creiamo per ispirare le donne a osare con sicurezza. Dal 1980 accompagniamo donne libere, audaci e autentiche nel loro percorso di espressione personale, attraverso collezioni che uniscono creatività, contemporaneità e spirito distintivo italiano.

Ogni esperienza con il brand, dallo stile al servizio, nasce per far sentire ogni donna speciale e irresistibile.

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

Il ruolo

PINKO ricerca, per il suo Headquarter di Fidenza (PR), un/una Retail Buyer da inserire all’interno del Team Buying & Allocation , con l’obiettivo di contribuire alla costruzione e all’ottimizzazione dell’assortimento retail worldwide.

La figura sarà responsabile della selezione e dell’allocazione delle categorie Ready-to-Wear e Accessori , assicurando un assortimento performante e coerente con le caratteristiche dei diversi mercati, paesi e punti vendita.

Il ruolo prevede una forte collaborazione cross-funzionale con i team Merchandising, Planning e Country Management, oltre a un costante presidio delle performance commerciali durante l’intero ciclo di vita della stagione.

Ti occuperai di:

- Gestire le categorie Ready-to-Wear e Accessori worldwide in termini di selezione e allocazione, garantendo un assortimento performante per linea, paese, store e cluster;

- Analizzare i principali indicatori di performance commerciale, tra cui sell-in, sell-out, OTB, margini, rotazione, full price sell-through e stock level , al fine di supportare le decisioni di acquisto e allocazione;

- Monitorare WOS e rotazioni per ottimizzare le attività di re-allocation e replenishment in funzione delle performance dei singoli mercati e punti vendita;

- Monitorare le performance delle categorie, degli store e dei cluster worldwide, identificando opportunità di ottimizzazione dell'assortimento;

- Collaborare coni team Merchandising e Planning durante le fasi di acquisto e nel corso della stagione, assicurando coerenza tra assortimento, disponibilità prodotto e obiettivi commerciali;

- Collaborare coni Country Manager per garantire un assortimento stagionale, continuativo e core coerente con le esigenze dei diversi mercati;

- Supportare la gestione degli OTB e dei riordini , assicurando tempestività nelle attività di replenishment e re-allocation;

- Contribuire al monitoraggio continuo delle performance e all’ottimizzazione della distribuzione del prodotto, con l’obiettivo di massimizzare vendite, marginalità e rotazione dello stock.

Esperienza e competenze

- Esperienza consolidata nel ruolo di Retail Buyer , maturata preferibilmente in contesti strutturati e nel settore Ready-to-Wear donna ;

- Solida conoscenza delle logiche di buying, allocation, replenishment e re-allocation ;

- Buona capacità di analisi dei principali KPI commerciali e di stock , tra cui sell-in, sell-out, OTB, margini, full price sell-through, WOS e rotazioni;

- Ottima conoscenza del pacchetto Office , in particolare di Excel;

- Ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata;
costituisce un plus la conoscenza di un’ulteriore lingua straniera;

- Disponibilità aeffettuare trasferte anche all’estero .

Ciò che farà davvero la differenza

- Forte orientamento commerciale e sensibilità verso il prodotto e il mercato;

- Approccio analitico e capacità di utilizzare dati e KPI per identificare opportunità di miglioramento;

- Capacità di interpretare le performance dei diversi mercati, store e cluster e tradurle in azioni concrete;

- Precisione e attenzione al dettaglio nella gestione dell’assortimento e delle attività di allocazione;

- Autonomia, capacità di gestione delle priorità e orientamento al risultato;

- Ottime capacitàrelazionali e predisposizione alla collaborazione con interlocutori diversi;

- Motivazione, positività e forte predisposizione al lavoro in team.

Mindset PINKO

- Centralità del cliente e attenzione alla qualità dell’esperienza di acquisto;

- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;

- Spirito collaborativo e capacità di lavorare in team;

- Curiosità, apertura all’innovazione e al cambiamento;

- Proattività e senso di responsabilità;

- Attenzione allaqualità e al miglioramento continuo.

Cosa troverai