Finance Manager
3 giorni fa
milan, lombardy, Italia
Outdoora
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La società Outdoora è una società attiva nel settore Out-of-Home advertising e nella gestione di concessioni pubblicitarie in stazioni ferroviarie, partecipata da primari investitori istituzionali. In una fase di crescita e strutturazione organizzativa, ricerchiamo una figura senior in area Amministrazione, Finanza e Controllo.
Il ruolo
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Finanziaria, presidierà operativamente l'area amministrativa, gestendo in autonomia il ciclo attivo e passivo, i rapporti con fornitori e clienti, le operazioni di factoring e la pianificazione degli incassi. Coordinerà inoltre una risorsa junior, garantendo qualità e tempestività dei processi contabili.
Responsabilità principali
Supervisione del ciclo attivo e passivo, con coordinamento della risorsa junior dedicata
Gestione operativa dei rapporti con fornitori (negoziazione termini di pagamento, riconciliazioni, soluzione contestazioni) e clienti (sollecito, gestione contenziosi minori)
Presidio delle operazioni di factoring (pro-soluto e pro-solvendo): predisposizione cessioni, interfaccia con i factor, monitoraggio anticipi e incassi
Pianificazione e monitoraggio degli incassi, gestione cash collection e supporto alla tesoreria
Riconciliazioni bancarie, gestione anagrafiche, predisposizione scritture contabili
Supporto alla predisposizione del bilancio civilistico e dei reporting periodici
Interfaccia con il consulente esterno responsabile del controllo di gestione, fornendo dati e analisi operative
Adempimenti fiscali ricorrenti (IVA, ritenute, F24) in coordinamento con consulenti esterni
Requisiti
Laurea in Economia o classi affini
Esperienza compresa tra 5 e 10 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in PMI strutturate o società di servizi
Solida conoscenza dei principi contabili italiani (OIC); gradita esposizione a IFRS
Esperienza concreta su operazioni di factoring e gestione tesoreria operativa
Padronanza di Excel a livello avanzato; gradita conoscenza di gestionali quali Zucchetti, TeamSystem o SAP
Inglese livello B2 (gradito)
Capacità di lavorare in autonomia, gestione delle priorità e attitudine al coordinamento
Offerta
Pacchetto retributivo complessivo compreso tra 50.000 e 75.000 euro lordi annui, inclusivo della componente variabile legata al piano di incentivazione
Contesto dinamico in società in crescita
Il ruolo
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Finanziaria, presidierà operativamente l'area amministrativa, gestendo in autonomia il ciclo attivo e passivo, i rapporti con fornitori e clienti, le operazioni di factoring e la pianificazione degli incassi. Coordinerà inoltre una risorsa junior, garantendo qualità e tempestività dei processi contabili.
Responsabilità principali
Supervisione del ciclo attivo e passivo, con coordinamento della risorsa junior dedicata
Gestione operativa dei rapporti con fornitori (negoziazione termini di pagamento, riconciliazioni, soluzione contestazioni) e clienti (sollecito, gestione contenziosi minori)
Presidio delle operazioni di factoring (pro-soluto e pro-solvendo): predisposizione cessioni, interfaccia con i factor, monitoraggio anticipi e incassi
Pianificazione e monitoraggio degli incassi, gestione cash collection e supporto alla tesoreria
Riconciliazioni bancarie, gestione anagrafiche, predisposizione scritture contabili
Supporto alla predisposizione del bilancio civilistico e dei reporting periodici
Interfaccia con il consulente esterno responsabile del controllo di gestione, fornendo dati e analisi operative
Adempimenti fiscali ricorrenti (IVA, ritenute, F24) in coordinamento con consulenti esterni
Requisiti
Laurea in Economia o classi affini
Esperienza compresa tra 5 e 10 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in PMI strutturate o società di servizi
Solida conoscenza dei principi contabili italiani (OIC); gradita esposizione a IFRS
Esperienza concreta su operazioni di factoring e gestione tesoreria operativa
Padronanza di Excel a livello avanzato; gradita conoscenza di gestionali quali Zucchetti, TeamSystem o SAP
Inglese livello B2 (gradito)
Capacità di lavorare in autonomia, gestione delle priorità e attitudine al coordinamento
Offerta
Pacchetto retributivo complessivo compreso tra 50.000 e 75.000 euro lordi annui, inclusivo della componente variabile legata al piano di incentivazione
Contesto dinamico in società in crescita