OPERAIO MANOVALE – MANUTENZIONI DI STABILIMENTO

Questa posizione è in MAW

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Mirano ricerca per ampliamento dell’organico, un Operaio Manovale da inserire nel team Servizi Generali e Manutenzioni di Stabilimento per azienda metalmeccanica sdi SANTA MARIA DI SALA. La risorsa lavorerà a supporto del personale tecnico già presente e si occuperà principalmente di attività manuali, lavori di carattere edile e interventi di supporto alla manutenzione dello stabilimento.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

• Esecuzione di piccoli lavori edili, quali muratura, cartongesso e interventi di manutenzione ordinaria;
• Pulizia e gestione degli ambienti e delle aree esterne dello stabilimento;
• Gestione e movimentazione dei rifiuti di stabilimento;
• Movimentazione di materiali e carichi mediante carrello elevatore e transpallet;
• Utilizzo della piattaforma per lavori in quota;
• Supporto ai colleghi specializzati negli interventi di manutenzione degli impianti elettrici, idraulici, di climatizzazione, riscaldamento e antintrusione;
• Supporto nelle attività di manutenzione generale dello stabilimento.

REQUISITI RICHIESTI

• Pregressa esperienza nel settore edile o in mansioni analoghe, con competenze in muratura, cartongesso e lavori manuali;
• Conoscenze di base in ambito idraulico;
• Ottima manualità e predisposizione ai lavori pratici;
• Buona capacità di utilizzo del carrello elevatore e della piattaforma per lavori in quota;
• Patente B;
• Disponibilità a svolgere attività fisicamente impegnative e a lavorare anche all'esterno.

Lavoro giornaliero: 07:50 – 17:00 È presente una mensa interna aziendale. Si valutano inserimenti sia con contratto a tempo determinato, anche in somministrazione, sia con contratto a tempo indeterminato, in base all’esperienza e alle caratteristiche della risorsa. CCNL Metalmeccanica Industria. RAL indicativa: €24.000 – €28.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato. #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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(#J-ENTERPRISE)