Capo Turno operatore/operatrice di linea
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ricerca per azienda cliente situata a Sandrigo (VI) un Capo Turno operatore/operatrice di linea .
Attività principali
Coordinare operativamente il personale durante il turno, organizzando le attività e gestendo le priorità produttive.
Supervisionare l'avanzamento della produzione nel rispetto dei programmi stabiliti, degli standard qualitativi e delle tempistiche previste.
Gestire eventuali anomalie di processo, intervenendo tempestivamente con azioni correttive di carattere organizzativo.
Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza e degli standard operativi.
Compilare e verificare la documentazione e la reportistica di turno.
Affiancare e supportare la squadra nelle attività operative, favorendo la formazione on the job e l'inserimento delle nuove risorse.
Assicurare un efficace passaggio di consegne tra i turni attraverso una comunicazione strutturata e puntuale.
Requisiti richiesti
Disponibilità al lavoro su tre turni dal lunedì al venerdì, con eventuale inserimento in turnazione a ciclo continuo.
Precisione, attenzione al dettaglio e forte orientamento al rispetto delle procedure e delle normative in materia di sicurezza.
Spiccate capacità di problem solving, predisposizione al lavoro di squadra e motivazione alla crescita professionale.
Ottima conoscenza della lingua italiana.
Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Turno o in attività di coordinamento all'interno di contesti produttivi.
Buona capacità di gestione della documentazione di reparto e conoscenza dei principali KPI produttivi (produttività, scarti, fermi macchina).
Offerta
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
Applicazione del CCNL Tessili e Affini PMI - CONFAPI.
Inquadramento al 4° livello.
Retribuzione annua lorda minima pari a € 25.500; la retribuzione media annua, comprensiva delle maggiorazioni per il lavoro su turni, si attesta intorno a € 33.800, con possibilità di incrementi in caso di inserimento su ciclo continuo.
Percorso di formazione e affiancamento iniziale.
Welfare aziendale e ulteriori benefit previsti dalla contrattazione aziendale.
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza maturata in ambito produttivo.
Diploma di scuola superiore o qualifica professionale.
Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.
#priosomm