104628 - Capo cantiere impianti elettrici

Questa posizione è in Etjca

Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.

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Panoramica di Presentazione Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente.

Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI

La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa di cantiere con il compito di presidiare, coordinare e supervisionare le attività relative alla realizzazione di impianti elettrici, speciali e tecnologici. La risorsa sarà stabilmente presente in cantiere e avrà la responsabilità di coordinare le maestranze operative, costituite prevalentemente da subappaltatori elettricisti e, quando necessario, da squadre idrauliche, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e figure affini, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche esecutive e del cronoprogramma di commessa.

Organigramma

Riporto al Responsabile

Principali Responsabilità

• Coordinare le attività operative di cantiere relative agli impianti elettrici, speciali e tecnologici;
• Supervisionare le squadre di lavoro interne ed esterne, con particolare riferimento a subappaltatori elettricisti e figure tecniche coinvolte nella commessa;
• Verificare quotidianamente la qualità delle lavorazioni eseguite e la conformità rispetto al progetto;
• Presidiare il rispetto delle tempistiche operative, delle milestone e del cronoprogramma lavori;
• Leggere e interpretare progetti elettrici e, ove necessario, termotecnici;
• Estrapolare distinte base precise di componenti, materiali e apparecchiature impiantistiche;
• Collaborare con i Project Manager elettrici e termotecnici per la pianificazione e il monitoraggio delle attività;
• Segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di approvvigionamento;
• Coordinare le attività in cantiere in ottica di efficienza, sicurezza, qualità e continuità operativa;
• Verificare l'avanzamento delle lavorazioni e contribuire alla corretta gestione documentale di cantiere;
• Interfacciarsi con le diverse figure operative presenti in cantiere, favorendo una comunicazione chiara e costruttiva.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine presso aziende di installazione impianti complessi civili e industriali;
• Solida esperienza in impianti elettrici, speciali, tecnologici e, preferibilmente, termotecnici;
• Capacità di lettura e interpretazione di progetti elettrici;
• Gradita capacità di lettura di progetti termotecnici;
• Capacità di predisporre distinte base di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche;
• Esperienza nel coordinamento di squadre operative e subappaltatori;
• Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori;
• Capacità di controllo qualità delle lavorazioni eseguite;
• Buona dimestichezza con strumenti informatici di base;
• Patente B e disponibilità all'utilizzo dell'auto;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità organizzative e di pianificazione;
• Team working;
• Orientamento al risultato;
• Problem solving.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Zona Padova (PD)
• Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì, full time.
• Percorso di inserimento : previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa;
• Pacchetto retributivo : commisurato all'esperienza e alla seniority
• Benefit : cellulare e PC aziendali;
• Diaria di trasferta : forfetizzata da concordare in azienda;
• Inquadramento : Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi.
• Retribuzione Annua Lorda di riferimento : 35.000 - 45.000 K

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere vis