Admin & Shift Supervisor_Part Time Serale Burago di Molgora (MB)

18 ore fa

burago di molgora, lombardia, Italia The Adecco Group Tempo pieno

Questa posizione è in The Adecco Group


Il processo di selezione sarà interamente gestito The Adecco Group.


--

Chi siamo Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.

Il ruolo e il contesto

Inserito/a nel Team dedicato ad un importante Cliente internazionale del Gruppo, leader nel settore dell’e-commerce, il/la candidato/a ha la responsabilità della gestione e dell'amministrazione del personale in somministrazione presso la sede del Cliente sita in Burago di Molgora (MB) . L’Admin & Shift Supervisor è responsabile della supervisione e del monitoraggio dell'andamento del servizio fornito, fino all'elaborazione della reportistica richiesta da Adecco e/o dal Cliente stesso. Nello specifico si occupa di gestire efficacemente e tracciare qualsiasi problematica legata alla gestione dei lavoratori somministrati in conformità con con le policy e le procedure interne; supportare il Cliente nella gestione e nella supervisione dei lavoratori somministrati impegnati nei vari dipartimenti locali; assistere il lavoratore somministrato nelle sessioni di onboarding; verificare la presenza dei lavoratori somministrati; fornire ai lavoratori somministrati tutte le informazioni relative al lavoro, inclusi orari, periodi di pausa, gestione e richiesta ferie ed eventuali modifiche sui programmi di lavoro. L'attività sarà declinata per un totale di 24 ore settimanali:
  • - La Domenica dalle 20.30 all'1.30
  • - Il Lunedì dalle 20.30 all'01.30
  • - Il Martedì dalle 20.30 all'01.30
  • - Il Mercoledì dalle 20.30 all'01.30
  • - Il Giovedì dalle 20.30 a 00.30

Chi cerchiamo

Requisiti essenziali
  • Titolo di studio: laurea, anche breve, preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche (anche in corso ).
  • Minima esperienza in contesti organizzativi in cui il business è legato all'erogazione dei servizi.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook.
  • Conoscenza base della lingua inglese (A2-B1)
Nice-to-have
  • Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
  • Spiccate capacità relazionali e di problem solving.
  • Customer orientation.

Cosa offriamo

Compensation & benefits
  • Contratto a tempo determinato Part Time 60% (24 ore di lavoro) per copertura di un picco stagionale dal 1° Novembre 2026 al 31 Gennaio 2027.
  • Retribuzione : Euro 25.102,56 (venticinquemilacentodue/56) da riproporzionare in base alla ridotta prestazione lavorativa
  • CCNL applicato : CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi)
  • Categoria legale : Impiegato
  • Livello di inquadramento : 4° livello
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata. Non chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale. Se avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo. Altre informazioni
  • Sede : uffici presso la sede del cliente in concessione d'uso sita a Burago di Molgora (MB)
  • Modalità di lavoro : Onsite - Full presence
  • Trasferte : Occasionali
Crescita e sviluppo In Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto. Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribu