Geometra/architetto preventivista junior

JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.

Per realtà industriale in forte crescita , selezioniamo un/a Geometra/architetto preventivista junior da inserire nel proprio team.

La risorsa entrerà a far parte dell’area tecnico-commerciale e seguirà le richieste dei clienti dalla lettura del progetto alla preparazione del preventivo, individuando soluzioni tecniche coerenti con le esigenze architettoniche, funzionali ed economiche della commessa.

Le principali attività comprenderanno:

• analisi di disegni, planimetrie e capitolati;
• verifica della fattibilità tecnica;
• elaborazione di preventivi e offerte;
• preparazione di distinte materiali;
• proposta di soluzioni e alternative tecniche;
• confronto con clienti, studi di architettura, imprese e uffici interni;
• supporto allo sviluppo della commessa;
• eventuali rilievi tecnici in cantiere.

• Diploma di geometra/CAT, diploma tecnico a indirizzo costruzioni o meccanico;
• Esperienza, anche breve, maturata in ufficio tecnico, preventivazione, progettazione o gestione di commesse;
• Lettura del disegno tecnico;
• Buona conoscenza dei principali software CAD;
• Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli;
• Buone capacità comunicative e predisposizione al confronto con clienti e interlocutori tecnici;
• Sensibilità commerciale e orientamento al cliente.

Si offre:

• Inserimento diretto in un'azienda dinamica e in continua crescita.
• Ruolo trasversale con possibilità di sviluppo professionale.
• Formazione e affiancamento iniziale.
• Contesto organizzativo snello e orientato al risultato
• RAL max 30.000€ - 13 mensilità - CCNL metalmeccanica industria

Sede di lavoro: Thiene (VI)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.

Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).

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