HR Officer – Settore Sistemi Ergonomici Notte

2 giorni fa


Monza, Italia Ten A tempo pieno

Azienda attiva nel settore dei sistemi ergonomici per il riposo notturno ricerca un/una HR Officer da inserire nell’ufficio Risorse Umane. La risorsa selezionata supporterà le attività operative e amministrative legate alla gestione del personale, contribuendo all’efficienza dei processi HR e al corretto funzionamento del team interno. Mansioni principaliSupporto nei processi di selezione e gestione dei candidati; Aggiornamento, archiviazione e gestione della documentazione del personale; Monitoraggio presenze, ferie, permessi e note spese; Supporto alla definizione e ottimizzazione dei processi HR interni; Collaborazione con i diversi reparti aziendali per esigenze legate al personale.RequisitiDiploma o laurea; Buone capacità organizzative e precisione nello svolgimento delle attività; Conoscenza degli strumenti informatici (Office, gestionali HR); Attitudine al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli; Capacità di gestire più attività contemporaneamente e rispettare le scadenze.OffertaContratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile; Orario full time, dal lunedì al venerdì.#J-18808-Ljbffr



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    Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite.Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento.Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.Azienda attiva nel settore dei sistemi ergonomici per il riposo notturno ricerca un/una HR Officer da...


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    Un'azienda specializzata nel settore dei sistemi ergonomici per il riposo notturno cerca un/una HR Officer per il dipartimento Risorse Umane.Il candidato supporterà le attività di gestione del personale, curando la documentazione e monitorando presenze e permessi.Si richiedono diploma o laurea, buone capacità organizzative e conoscenze...


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    Un'azienda specializzata nei sistemi ergonomici ricerca un HR Officer da inserire nell'ufficio Risorse Umane. Il candidato selezionato supporterà le attività operative e amministrative legate alla gestione del personale, contribuendo all'efficienza dei processi HR. Mansioni includono supporto nel processo di selezione, gestione della documentazione e...