AER - ILS Manager

## AER
- ILS ManagerApplylocations: IT
- Torino
- C.so Francia: IT
- Napoli
- Pomiglianotime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: R

Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, e nello specifico per l'unità organizzativa Customer Support & Services, siamo alla ricerca di un/a ILS Manager per le sedi di Torino Corso Francia e Pomigliano d'Arco.
Responsabilità principali:
* Fornisce supporto nella definizione del contenuto tecnico dei contratti;
* Fornisce supporto al lancio del kick-off interno dei contratti di competenza a Sales a Contract Management;
* Assicura l’esecuzione dei contratti di competenza, coordinando le funzioni per il soddisfacimento dei requisiti contrattuali;
* Stabilisce la pianificazione operativa dei requisiti contrattuali;
* Assicura le delivery contrattuali attraverso il coordinamento delle attività;
* Fornisce gli input di competenza per l’elaborazione, aggiornamento e monitoraggio del Budget/Piano costi;
* Validazione il raggiungimento degli obblighi/milestone contrattuali in coordinamento con le funzioni;
* Monitora costi e ricavi/margini per le commesse di pertinenza
* Monitora per i contratti di pertinenza il planning, il reporting ed i KPI
* Elabora il piano di commesse oggette di ricavo (COR)
* Definisce in concurrence con Risk Manager i rischi associati al contratto e la relativa allocazione/rilascio in caso di necessità;
* Convoca e conduce delle Program Review periodiche dei programmi di competenza con il supporto del Contract Manager di riferimento.Titolo di studio: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Diploma con esperienza equivalente.Seniority: ExpertConoscenze e competenze tecniche:* Esperienza nel coordinamento di attività tecniche;
* Padronanza delle specifiche ASD (S1000D, S2000M, S3000L) per la gestione di manualistica, cataloghi ricambi e analisi logistica;
* Capacità di gestire contratti di supporto post-vendita, monitorando la catena di fornitura e i servizi di manutenzione;
* Monitoraggio di Affidabilità, Disponibilità, Manutenibilità e Sicurezza per ottimizzare i cicli di vita del velivolo;
* Gestione della configurazione del velivolo e recepimento delle modifiche tecniche nel sistema di supporto;
* Pianificazione dei fabbisogni di parti di ricambio e gestione delle riparazioni (Repair Management).Competenze comportamentali:* Capacità di rappresentare le esigenze del cliente (Forze Aeree) all'interno dell'azienda e viceversa;
* Attitudine a gestire criticità improvvise che bloccano il velivolo a terra (AOG
- Aircraft On Ground);
* Capacità di coordinare team eterogenei (Ingegneria, Acquisti, Logistica) per raggiungere i KPI contrattuali;
* Comunicazione Efficace: capacità di redigere reportistica di alto livello e di sostenere meeting con stakeholder istituzionali e militari;
* Capacità negoziali: Gestione del bilanciamento tra requisiti tecnici, costi operativi e tempi di consegna.Conoscenze linguistiche:* Padronanza fluente (scritta e parlata) per la gestione di clienti internazionali e documentazione. standardConoscenze informatiche:* Buona conoscenza del pacchetto office e di MS Project.Altro:Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2
- Ral
- 32.731,92
- 43.000;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continu