Neodiplomato/a in Costruzioni, Ambiente e Territorio

Il gruppo Orbyta è nato nel 2020 a Torino da un’esperienza decennale nell’ambito della consulenza e ha attualmente più di 300 dipendenti e 4 sedi in Italia (oltre all’headquarter a Torino anche Milano, Roma e Lecce). Le aziende del gruppo offrono alle realtà corporate e alle PMI servizi di progettazione e sviluppo di soluzioni ICT, ingegneria civile e architettura con un’attenzione alla compliance aziendale e alle risorse umane. La crescita del gruppo è il risultato del valore delle persone, che hanno la possibilità di lavorare in un contesto innovativo che pone al centro le loro potenzialità incentivandone la crescita. Posizione: Orbyta Engineering, società di Ingegneria – Architettura & Compliance aziendale del gruppo Orbyta, è alla ricerca di un/una neodiplomato/a in Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT) da inserire in un percorso di formazione e crescita professionale. La risorsa sarà affiancata da professionisti del settore e avrà l’opportunità di sviluppare competenze tecniche e gestionali, partecipando alle attività dell’ufficio e contribuendo ai progetti dell’azienda in un ambiente giovane, dinamico e collaborativo.

Requisiti:

• Diploma di Istituto Tecnico – indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT).
• Interesse per il settore dell’ingegneria e della progettazione.
• Precisione, curiosità e voglia di imparare.

Cosa offriamo

• Tirocinio extracurriculare con rimborso spese di 600 € al mese.
• Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti qualificati.
• Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale.

Altre informazioni: Inizio del tirocinio: settembre 2026 Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali. Sede di lavoro: Torino – Piazza Castello 113 . Se hai appena concluso il tuo percorso di studi e desideri entrare nel mondo del lavoro in una realtà innovativa e in continua crescita, inviaci la tua candidatura. La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L. 903⁄77 , L. 125⁄91 , D.
Lgs. 216⁄03 e D.
Lgs. 198⁄2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.
Lgs 196⁄03 . La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.