Analista Programmatore

Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza IT&Technology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace.Ricerchiamo per solida e storica realtà del territorio, operante nel settore della metalmeccanica di precisione:La risorsa sarà inserita all'interno del team IT, a riporto dell’IT manager, verrà coinvolta a 360° nell’evoluzione dell’IT aziendale. Si occuperà prevalentemente dell’efficientamento delle funzionalità dell’ERP e dei vari applicativi software interni, garantendo la continuità operativa delle varie business unit aziendali e coinvolgendo i fornitori esterni in caso di necessità.Le principali mansioni della risorsa saranno:Analisi delle richieste e valutazione fattibilitàSviluppo/modifica degli applicativi software (ERP in primis)Testing e risoluzione eventuali problematicheProposizione attiva di eventuali revisioni e miglioramentiLa risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:Esperienza pregressa nello stesso ruolo o similariConoscenza di uno o più dei principali processi aziendali interniFamiliarità nella gestione di sistemi gestionali ERPConoscenza di uno o più linguaggi di programmazione (preferibilmente con logiche di programmazione ad oggetti)Conoscenza Microsoft SQL ServerSede aziendale: limitrofi Bassano del Grappa (VI)L’inquadramento è a tempo indeterminato. Range di RAL indicativo: 38.000/45.000€. In caso di profili dalla seniority particolarmente interessante, con competenze perfettamente allineate alla richiesta, si potrà valutare un’offerta ad hoc.L’azienda offre inoltre serie e concrete possibilità di evoluzione interna.Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere la informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.#J-18808-Ljbffr