Consulente Del Lavoro — Bologna | Diritto Del Lavoro
5 giorni fa
bologna, emilia romagna, Italia
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Umana S.
P.
A.
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.cerca un CONSULENTE DEL LAVORO per un’importante e prestigiosa realtà a Bologna (BO).
Responsabilità:
Gestione dei rapporti con i clienti; Supporto alle aziende nelle seguenti tematiche: contrattazione aziendale, gestione delle controversie individuali e collettive, gestione delle procedure di licenziamento; Consulenza in materia divalutazione e utilizzo degli ammortizzatori sociali e politiche di welfare aziendale; Assistenza nei processi di riorganizzazione e gestione del personale; Pianificazione e implementazione delle strategie aziendali; Aggiornamento clienti sunovità legislative e contrattuali.
Laurea in Giurisprudenza o Scienze giuridiche:Esperienza maturata nel ruolo; Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della previdenza sociale; Capacità di gestire in autonomia i rapporti con i clienti; Abilità nella gestione delle assunzioni, licenziamenti e trasformazioni dei contratti di lavoro; Aggiornamento costante sulle novità legislative e contrattuali.
RAL prevista: 28-30k, commisurata in base all'esperienza; Contratto a tempo determinato iniziale con scopo assunzione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xrtlpzc Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.13 del Reg.
UE 2016/679).#J-18808-Ljbffr
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A.
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Responsabilità:
Gestione dei rapporti con i clienti; Supporto alle aziende nelle seguenti tematiche: contrattazione aziendale, gestione delle controversie individuali e collettive, gestione delle procedure di licenziamento; Consulenza in materia divalutazione e utilizzo degli ammortizzatori sociali e politiche di welfare aziendale; Assistenza nei processi di riorganizzazione e gestione del personale; Pianificazione e implementazione delle strategie aziendali; Aggiornamento clienti sunovità legislative e contrattuali.
Laurea in Giurisprudenza o Scienze giuridiche:Esperienza maturata nel ruolo; Ottima conoscenza del diritto del lavoro e della previdenza sociale; Capacità di gestire in autonomia i rapporti con i clienti; Abilità nella gestione delle assunzioni, licenziamenti e trasformazioni dei contratti di lavoro; Aggiornamento costante sulle novità legislative e contrattuali.
RAL prevista: 28-30k, commisurata in base all'esperienza; Contratto a tempo determinato iniziale con scopo assunzione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xrtlpzc Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.13 del Reg.
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