Stageur addetta/o Selezione del personale

Descrizione del lavoro

Eurointerim S.p.A. , per potenziamento organico interno, ricerca Stageur da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection

Stageur addetta/o alla Selezione del Personale

Descrizione del lavoro: La figura ricercata di Stageur addetta/o al reclutamento e selezione del personale (Recruiter junior) , inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di supportare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo alla gestione e allo sviluppo della propria filiale. La figura ricercata opererà in un contesto dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented, acquisendo una visione a tutto tondo del ruolo di Recruiter.

Nello specifico, la figura di Stageur Recruiter affiancherà e supporterà i colleghi senior, nelle seguenti attività:

Analisi Job Description, Colloqui di selezione , valutazione e stesura Dossier dei Candidati Attivazione dei canali di reclutamento , pubblicazione degli annunci di lavoro , screening dei Curricula, valutazione delle competenze Gestione delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi Ricerca e Selezione del personale Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:

Laurea in ambito umanistico o economico Interesse per le tematiche relative alle Risorse Umane, in particolare la selezione e gestione del personale Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali Attitudine al lavoro per obiettivi

Completano il profilo : Passione per il mondo delle Risorse Umane , desiderio di mettersi in gioco e di imparare una professione.

Tipo di assunzione : iniziale inserimento in Stage di 6 mesi con possibilità di successiva assunzione

Retribuzione : indennità di tirocinio (concordata con la Direzione aziendale)

Benefit : Ticket restaurant

Disponibilità lavorativa : full time da lunedì a venerdì (9-13/14-18)

Luogo di lavoro : San Giorgio di Nogaro (UD)