TEAM LEADER/REFERENTE DI LINEA
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Descrizione del lavoro
Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per importante realtà del settore refrigerazione HVAC un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produttiva per potenziamento dell'organico
TEAM LEADER/REFERENTE DI LINEA
Descrizione del lavoro: La risorsa, riportando direttamente allo Shift Supervisor, sarà responsabile del coordinamento operativo della linea di assemblaggio e della gestione degli operatori durante il turno di lavoro, assicurando il rispetto del piano produttivo e degli obiettivi aziendali in termini di sicurezza, qualità, produttività ed efficienza.
La figura contribuirà inoltre al miglioramento continuo dei processi produttivi, promuovendo l'ottimizzazione delle attività e il corretto utilizzo delle risorse disponibili.
Organizzare e coordinare le attività della linea di assemblaggio in funzione del piano produttivo. Gestire e supportare gli operatori assegnati, monitorando l'andamento delle attività durante il turno. Monitorare i principali indicatori di performance (KPI) e contribuire al raggiungimento degli obiettivi produttivi. Individuare e segnalare criticità operative, proponendo eventuali azioni correttive e opportunità di miglioramento. Verificare la disponibilità dei materiali e delle attrezzature necessarie alla produzione. Fornire supporto tecnico e operativo agli operatori nella risoluzione delle problematiche di linea. Collaborare con le funzioni aziendali di Planning, Qualità, R&D, Sicurezza, Magazzino e Manutenzione. Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure operative e della metodologia 5S. Supportare le iniziative di miglioramento continuo secondo la metodologia VOS. Partecipare ad audit e ispezioni di reparto. Vigilare sul rispetto delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sul corretto utilizzo dei DPI. Svolgere le funzioni di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/2008, nel rispetto degli obblighi previsti dalla normativa vigente.Competenze richieste:
Diploma tecnico o qualifica professionale triennale a indirizzo tecnico. Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi in ambito produttivo, preferibilmente nel settore HVAC o della refrigerazione. Conoscenza dei circuiti frigoriferi e dei sistemi di climatizzazione. Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Windows e Microsoft Office; la conoscenza di software CAD costituisce un plus. Conoscenza delle procedure aziendali in materia di sicurezza, ambiente, qualità e produzione. Conoscenza di base della lingua inglese.Completano il profilo : buone capacità organizzative e di problem solving, attitudine al coordinamento del personale, capacità di gestione delle priorità e dei conflitti, precisione, iniziativa e orientamento al miglioramento continuo.
Tipo di assunzione : assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione : Fascia di RAL 38.000 – 42.000 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria
Benefit : mensa aziendale gratuita e 2 premi di produzione annui
Disponibilità lavorativa : full time su 3 turni
Luogo di lavoro : Piove di Sacco (PD)