ADDETTO/A ALLA SICUREZZA
5 giorni fa
rome, lazio, Italia
GRUPPO FIDELITAS S.p.A.
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L'addetto/a alla sicurezza si occuperà attività di presidio e gestione degli accessi di persone in un contesto aperto al pubblico, garantendo l’accesso agli utenti nel rispetto delle misure di sicurezza imposte dal cliente.
Il/La candidato/a ideale ha maturato pregressa esperienza nell'ambito della Sicurezza non armata e si contraddistingue per serietà, professionalità, resistenza fisica e ottime competenze relazionali; inoltre è automunito e in possesso di patente B. Necessaria assenza di carichi pendenti e procedimenti penali.
Si valutano inserimenti PART TIME e A CHIAMATA, con possibilità di stabilizzazione all'interno dell'organico aziendale.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su turni nella fascia oraria tra le 08:00 e le 20:00. Richiesta saltuaria disponibilità il sabato.
Inquadramento contrattuale: livello D del CCNL della vigilanza privata e servizi di sicurezza con lordo mensile di € 1281,43 per 14 mensilità. La retribuzione sarà proporzionata sulla base della percentuale di Part Time.
La retribuzione di cui sopra può essere incrementata in relazione alle competenze anche trasversali, all’impegno, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva.
Il/La candidato/a ideale ha maturato pregressa esperienza nell'ambito della Sicurezza non armata e si contraddistingue per serietà, professionalità, resistenza fisica e ottime competenze relazionali; inoltre è automunito e in possesso di patente B. Necessaria assenza di carichi pendenti e procedimenti penali.
Si valutano inserimenti PART TIME e A CHIAMATA, con possibilità di stabilizzazione all'interno dell'organico aziendale.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su turni nella fascia oraria tra le 08:00 e le 20:00. Richiesta saltuaria disponibilità il sabato.
Inquadramento contrattuale: livello D del CCNL della vigilanza privata e servizi di sicurezza con lordo mensile di € 1281,43 per 14 mensilità. La retribuzione sarà proporzionata sulla base della percentuale di Part Time.
La retribuzione di cui sopra può essere incrementata in relazione alle competenze anche trasversali, all’impegno, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva.
