Controlling Internship | Santander Renting

Questa posizione è in Banco Santander

Il processo di selezione sarà interamente gestito Banco Santander.

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Controlling Internship | Santander Renting Country: Italia Ti appassionano i numeri, l’analisi dei dati e ti piacerebbe capire da vicino come le informazioni economico-finanziarie supportano le decisioni di business? In Santander Renting stiamo cercando una persona da inserire in stage nel team Controllo di Gestione . Santander Renting è la società del Gruppo Santander specializzata nel noleggio a lungo termine (NLT) di veicoli che offre soluzioni di mobilità flessibili e personalizzate a privati, professionisti e aziende. ❓ Un gruppo solido, una realtà in crescita Siamo parte di uno dei principali gruppi bancari internazionali, sinonimo di affidabilità e solidità, ma con lo spirito e l’energia di una realtà giovane e in forte espansione . In Santander Renting troverai un ambiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione, dove le persone sono al centro e ogni contributo conta davvero. ❓ Perché unirti a noi Entrare in Santander Renting significa far parte di un progetto in continua evoluzione, dove il cambiamento è una costante e ogni giorno è un’occasione per imparare e crescere: un’opportunità unica per mettersi in gioco, acquisire competenze concrete e fare la differenza in un contesto in cui le idee vengono ascoltate e valorizzate. Di cosa ti occuperai? Durante il percorso potrai essere coinvolto/a progressivamente nelle principali attività di controlling. In particolare, contribuirai a:

• raccogliere, organizzare e analizzare dati economico-finanziari a supporto del monitoraggio delle performance aziendali;
• supportare la predisposizione di report periodici, dashboard e analisi sull’andamento del business;
• partecipare alle attività di confronto tra dati consuntivi, budget e forecast, aiutando a evidenziare scostamenti e principali driver;
• collaborare alla predisposizione di analisi di redditività su prodotti, accordi o iniziative commerciali;
• supportare la raccolta delle informazioni utili alla costruzione di piani finanziari di breve, medio e lungo periodo;
• contribuire ad attività progettuali e iniziative trasversali legate al miglioramento dei processi di reporting e controllo.

Cosa potrai imparare? Questa esperienza ti permetterà di sviluppare competenze concrete in ambito Finance e Controlling. Avrai l’opportunità di:

• comprendere come funziona il controllo di gestione in una società del settore automotive e mobilità;
• rafforzare le tue capacità di analisi, sintesi e interpretazione dei dati;
• utilizzare Excel e strumenti di Office Automation su attività reali di reporting e pianificazione;
• imparare a collegare i numeri alle dinamiche operative e commerciali del business;
• lavorare in un ambiente internazionale, collaborativo e orientato alla crescita.

Chi stiamo cercando? Cerchiamo una persona curiosa, precisa e motivata a costruire le proprie competenze nel mondo del controllo di gestione. Potresti essere la persona giusta se:

• stai frequentando o hai concluso un percorso di laurea in Economia, Management, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• hai interesse per analisi economico-finanziarie, pianificazione, reporting e lettura dei KPI;
• ti piace lavorare con i dati e trasformarli in informazioni chiare e strutturate;
• hai un approccio analitico, attenzione al dettaglio e rispetto delle scadenze;
• sei proattivo/a, collaborativo/a e ti piace confrontarti con persone e funzioni diverse;
• hai una buona conoscenza della lingua inglese, preferibilmente almeno a livello B2;
• hai una buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Cosa ti offriamo?

• Affiancamento continuo e formazione on the job;
• Rimborso spese;
• Buoni pasto.

Sede di lavoro: Torino. Come Gruppo, abbiamo una forte cultura del rischio e ci aspettiamo che tutti i nostri professionisti siano proattivi e responsabili nella gestione dei rischi. Qualora l’annuncio sia di tuo interesse, non esitare a candidarti Santander Consumer Renting S.r.l. promuove i principi di parità di trattamento e di divieto di discriminazione sul luogo di lavoro in applicazione del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 215/2003 e del D.Lgs. 216/2003. Cosa aspettarti dopo la candidatura?

• Se il tuo profilo sarà in linea con la posizione, una persona del team HR ti contatterà per un primo confronto conoscitivo.
• Il processo